Médecin de PMI F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038231101243321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Sous l'autorité du chef de service solidarité et en collaboration avec la puéricultrice, le médecin de PMI assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
Le poste est à temps non complet 50%
Missions:
Participer aux bilans de santé en école maternelle
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Participer à la protection de l'enfance
Profil recherché
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Connaissance en pédiatrie appréciée
Profil:
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Sens de l'organisation
Rigueur
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à animer
Qualité rédactionnelle
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler dans l'urgence
temps non complet à 50% :
rémunération à partir de 1735,28 brut modulable selon expérience ou grade + prime Ségur 258,50 brut + IFSE (A6) 604,05 brut + prime annuelle 752 brut
- Déplacements fréquents.
Informations diverses:
- Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail souhaités et de vos disponibilités.
- Les missions ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes
- Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...)
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature directement sur notre site internet https://www.isere.fr/offres-demploi
Référence de l'offre: i1842-23ALS-41579A
Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informera que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Médecin
