Médecin de PMI responsable de circonscription 2 - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250521001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Capesterre-Belle-Eau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonne sur la circonscription la mise en uvre de la politique définie par la Collectivité départementale dans le domaine de la protection et de la promotion de la santé de la famille et de l'enfance
MISSIONS SPECIFIQUES
Assure l'encadrement hiérarchique des agents affectés sur la circonscription
Peut assurer l'intérim du SDPMI en cas d'absence et d'indisponibilité
MISSIONS COLLECTIVES
Prévention et promotion de la santé de l'enfant au sein de sa famille
Surveillance prénatale
Prévention et protection de l'enfance en danger
Surveillance et contrôle des modes d'accueil collectif des jeunes enfants
Agrément des assistants maternels et des assistants familiaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Placé sous l'autorité du Sous-Directeur de la Protection Maternelle et Infantile
Échanges réguliers avec le Service social et la SDPSEJ
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Contacts permanents avec les usagers
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, l'Éducation nationale , les institutions et associations dans le secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Doctorat d'état en médecine exigé
Qualification requise en pédiatrie ou gynécologie ou obstétrique ou santé publique ou compétence et expérience particulière dans les domaines précités (dérogation préfectorale)
Profession et conditions d'exercice réglementées
Management opérationnel et hiérarchique de la circonscription
Travail en bureau au siège de la circonscription
Déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
Profil recherché
SAVOIR
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire d'intervention
Médecine générale et éventuellement spécialité en pédiatrie, gynécologie, gériatrie, handicap, etc.
Orientations stratégiques de la politique sociale du Conseil Départemental et ses priorités
Méthodes d'ingénierie de projet et méthodes d'évaluation des politiques publiques de santé
Techniques d'animation d'équipe et de régulation
SAVOIR FAIRE
Analyser les besoins sanitaires du territoire
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
Planifier et suivre des actions de santé publique
Pratiquer des examens médicaux et prescrire les médicaments nécessaires
Traduire les orientations politiques en plans d'actions et en projets dans un ou plusieurs secteur(s) d'activité
Utiliser les outils bureautiques
SAVOIR ETRE
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service
Impulser et conduire une démarche de changement
Se montrer accessible et favoriser l'émergence du dialogue
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/06/2025
-
Médecin
