Médecin de prévention - CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
Référence : O069240910000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que médecin de prévention, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé et du bien-être des agents des collectivités et établissements publics adhérents de la Région AURA et en particulier des lycées (Plus de 3 000 agents répartis sur les départements du 01, 26, 38, 73 et 74).
Sous le cadre des dispositions spécifiques à la fonction publique territoriale (décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié), vos principales missions seront :
* Assurer le suivi médical des agents
* Conseiller les employeurs sur l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène des locaux, et la protection contre les risques professionnels.
Surveillance médicale des agents et des postes à risques :
- Réaliser des visites de locaux pour identifier et analyser les risques potentiels.
- Effectuer les visites médicales périodiques obligatoires.
- Assurer une surveillance particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie de longue durée, ou un accident du travail, ainsi que des agents occupant des postes à risques spéciaux.
Actions sur le milieu de travail :
- Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants sur les conditions de travail, l'adaptation des postes, et l'hygiène des locaux.
- Proposer des aménagements des postes de travail en fonction de l'âge, de la résistance physique ou de l'état de santé des agents.
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure.
Interventions en collectivité et travaux internes transversaux :
- Collaborer avec le service Prévention et conditions de travail et participer aux inspections en santé et sécurité.
- Réaliser les signalements et participer au suivi des agents dans le cadre de la cellule maintien dans l'emploi.
Profil recherché
Excellentes qualités relationnelles.
Connaissance des règles en santé au travail.
Connaissance de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales.
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
Aptitude au travail en transversalité et en équipe.
Dynamisme, réactivité et mobilité.
Exigences particulières
- Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail (effective ou à obtenir).
- Permis de conduire B
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents dans le département et ponctuels hors département.
Plusieurs lieux d'exercice.
Saisie des données des visites médicales sur le PC portable fourni.
Médecin titulaire ou bien contractuel (CDD de 3 ans)
Moyens mis à disposition :
PC portable, 1 valise de transport (à roulettes), 1 clé 3G.
Téléphone mobile.
Véhicule avec remisage à domicile
Pour tous renseignements, merci de contacter Madame Sylvie CACCIATORE, service des Ressources Humaines au 04.72.38.49.50. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2024
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
