Médecin de prévention (médecine du travail) F/H

Référence : 2025-2087810

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Montpellier
    Université de Montpellier Service Commun de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SCMPPS)
  • Localisation : Montpellier (34)
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs…). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 2 autres médecins du service.

  • Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents ;
  • Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires ;
  • Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ;
  • Proposer des aménagements de poste ;
  • Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ;
  • Participer aux actions de prévention ;
  • Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc ….

Profil recherché

  • Savoir écouter et conseiller
  • Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux
  • Savoir faire preuve d’initiative
  • Savoir être rigoureux 
  • Diplôme de médecin du travail

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • emmanuelle.hasler@umontpellier.fr
  • drh-recrut-biats@umontpellier.fr

Qui sommes-nous ?

Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

À propos de l'offre

  • Pourquoi nous rejoindre?

    > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

    > Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h)

    > Temps de travail aménageable

    > Restauration collective

    > Aide et prestations sociales

    > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

    > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

    > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

    Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité 

    Informations complémentaires :

    Rémunération : De 84 864€ à 108 216€ brut annuel (incluant 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels "prime")

    Prise de poste : Dès que possible

    Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI par la suite

    Quotité de travail : 100 %

  • Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Médecin

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