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Médecin de santé au travail - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE

Référence : O029250123001187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Quimper
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE RECRUTE :

UN MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL (F/H)


Vous aspirez à pratiquer une médecine en santé au travail pluridisciplinaire et qualitative ? Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre d'un nouveau projet de Direction, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère a défini sa stratégie et a fait le choix de déployer sur son territoire une politique volontariste et globale en direction des collectivités du département en matière de santé et de prévention au travail, afin de s'adapter aux enjeux modernes de la santé et du bien-être au travail dans la fonction publique : la prévention des risques professionnels auprès des collectifs de travail, l'accompagnement de l'agent et de l'employeur dans le maintien dans l'emploi, le renforcement de la
pluridisciplinarité, etc.

Qui sommes-nous ?
Etablissement public administratif organisé à l'échelon du département, le Centre de gestion du Finistère emploie environ 120 agents et accompagne les collectivités locales du Finistère par son expertise dans différents domaines.

Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, le Pôle Prévention et santé au travail s'appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes en constante évolution (médecins de prévention, infirmiers en santé au travail, ergonomes, préventeurs des risques professionnels, assistant social du travail, etc.)

Par ailleurs, le CDG 29 apporte à cette équipe un soutien de la part de gestionnaires carrières/emploi et d'experts statutaires afin de développer une vision globale de la santé au travail et ainsi d'apporter des solutions aux agents rencontrant des problématiques de santé spécifiques ainsi qu'à leurs employeurs (aménagement de poste, reclassement, mobilité.)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250123001187-medecin-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :
? Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale, lauréat sur liste d'aptitude suite au concours de médecin territorial, contractuel, médecin généraliste souhaitant intervenir ponctuellement en vacation ou médecin à la retraite souhaitant assurer un cumul activité / retraite dans les limites réglementaires autorisées par votre caisse de retraite ;
? Médecin titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou volonté à s'engager dans un parcours de formation
? Expérience du travail en équipe interdisciplinaire et appétence pour le travail collaboratif
? Capacité à conduire et accompagner les projets de service
? Maitrise des enjeux liés à la prévention et à la santé au travail
? Capacité de dialogue institutionnel
? Disponibilité et réactivité

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250123001187-medecin-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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