Médecin de santé scolaire F/H - 4087 - LYON

Référence : O069240705001165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYON CEDEX 01
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Direction de l'Education met en ½uvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Vous êtes membre d'une équipe médico-sociale scolaire  au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l'éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d'un conseiller technique médical.

Vous exercez vos missions sur un secteur géographique au sein d'une équipe médico-sociale dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec les missions telles que définies par l'Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001) avec un portefeuille de 15 écoles.

Prévention de l'échec scolaire et de l'exclusion
Promotion de la santé.
Suivi des populations fragilisées.
Possibilité de délégation de dossiers techniques à l'initiative du médecin conseiller technique 
Conseil technique médical dans l'équipe médico-sociale et auprès des enseignants

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

Actions de dépistage et notamment réalisation d'un bilan systématique en grande section de maternelle

Suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps

Travail en partenariat interne et externe à l'école :

- externe : Métropole, Centres Médico-psychologiques
- interne : Education nationale, infirmières et assistants sociaux

Organisation de l'activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué

Veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieuses
Contribution à l'éducation pour la santé auprès d'enfants, de parents ou d'enseignants
Participation à la transmission d'informations préoccupantes à la Métropole concernant un enfant.

rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l'enfance.

Constat médical si nécessaire.

VOS ACTIVITES SECONDAIRES :

Recueil épidémiologique local et national et formations continues

Informations complémentaires :

Diplôme d'Etat de médecin
Poste à temps non complet 80%
Ecoles du 2/4/5/9ème

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaissance de la Santé Publique et Santé de l'enfant
Connaissance des troubles de l'apprentissage
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l'enfant
Connaissance de l'organisation, des missions et des circuits décisionnels de l'Education Nationale
Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social

Savoir-faire

Expérience sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale appréciée
Technique d'organisation et de planification
Technique d'animation de groupe
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)

Savoir-être

Sens de la communication et du relationnel
Respect du cadre institutionnel
Apprécier le travail en équipe
Capacité à travailler en délégation
Disponibilité au regard des priorités médicales
Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2024
  • Médecin

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