Médecin de vaccinations (H/F) (CLAT-CVI) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016211000422463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Conseils départementaux
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE - Localisation : Angouleme cedex 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle Aquitaine, le département de la Charente riche de près de 350 000 habitants offre l'avantage d'une remarquable qualité de vie, à 1h40 de Paris, à mi-chemin entre Bordeaux et Poitiers.
Entre mer et montagne, Royan, les Pyrénées, et l'Espagne pour un autre dépaysement, la Charente recèle aussi ses propres trésors touristiques et culturels, alliant histoire et modernité. Son économie témoigne de cette richesse qui allie le Cognac et le pôle Image (bande dessinée, animation, jeux vidéo et tournages, ...).
Le Département la Charente assure de façon volontaire les missions de Vaccination et Lutte Anti Tuberculeuse par
délégation de compétence de l'Etat. Le Service Départemental de Vaccination est aussi habilité Centre de Vaccinations Internationales.
Le médecin participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé du territoire. Il participe à l'exécution de la politique nationale en matière d'amélioration de la couverture vaccinale, de lutte contre la tuberculose et de prévention pour les voyageurs en mettant en uvre les actions de promotion de la santé et de prévention validées par le Département. Il développe notamment les actions hors les murs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016211000422463-medecin-vaccinations-h-f-clat-cvi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* SAVOIRS *
1 Expérience en médecine générale ou spécialisée (pneumologie, maladies infectieuses)
2 Connaissance des cadres réglementaires, évolutions et enjeux des politiques de santé publique en matière de vaccination, lutte antituberculeuse, politiques d'inclusion sociale, accueil des migrants
3 Connaissance du tissus institutionnel, associatif, sanitaire et social
4 Méthodes d'analyse et de diagnostic (enquêtes, statistiques...)
* SAVOIR-FAIRE *
1 Réaliser une consultation de médecine générale, analyser le statut vaccinal et proposer un schéma vaccinal adapté au patient (formation possible)
2 Connaître les gestes techniques de tous les types d'injection et les gestes d'urgence
3 Connaître les infections tuberculeuses latentes : détection, prise en charge et surveillance, ainsi que les modalités pratiques d'enquêtes autour d'un cas déclaré de maladie (formation possible)
4 Assurer une consultation de conseil aux voyageurs (formation possible)
5 Accompagnement des personnes au traitement (éducation thérapeutique, tabacologie...) (formation possible)
* SAVOIR-ÊTRE *
1 Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes ou externes
2 Faire preuve de sens relationnel, être à l'écoute, savoir rester neutre et objectif
3 Être rigoureux et méthodique
4 Avoir un intérêt à la prise en charge des publics vulnérables
5 Être force de proposition
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
Date limite de candidature : 31 juillet 2023
Référence : PSOL_DPMS-CPC_Médecin vaccinations CLAT-CVI (P. 536 - LRF)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions du code général de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Médecin
