Médecin départemental - Responsable du pôle PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080241211001243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Amiens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur(trice) enfance et famille, le ou la médecin département-responsable du pôle départemental de Protection Maternelle et infantile participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité liées à son domaine d'intervention. Il/elle pilote, programme et coordonne la mise en ½uvre de la politique départementale et des dispositifs législatifs et réglementaires, dans le domaine de la PMI, en liaison avec les Territoires d'action sociale. Il/elle s'appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour susciter la réflexion et apporter conseil technique auprès des services centraux et territoriaux ainsi qu'auprès des partenaires. En tant que manager, il/elle a en charge l'animation et le pilotage de ses équipes et fait partie de l'équipe d'encadrement de la direction. Il/elle est garant du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de l'image et de l'ensemble des actes et documents produits au sein du pôle. Il/elle représente la collectivité dans les instances partenariales et peut également représenter l'autorité territoriale auprès des instances administratives et judiciaires dans son domaine de compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080241211001243-medecin-departemental-responsable-pole-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Contraintes du poste :
* Déplacements sur l'ensemble du département
* Amplitude horaire
* Continuité de service
* Souplesse organisationnelle

Compétences requises :

* Doctorat d'état en médecine de préférence spécialisation ou compétence qualifiée en pédiatrie, gynécologie, pédopsychiatrie ou santé publique.
* Inscription à l'ordre des médecins
* Permis B

Connaissances :
* Très bonne connaissance des politiques sociales et notamment de PMI
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* Connaissance des méthodes d'animation et de management d'équipes
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
* Maîtrise des techniques de communication orale (entretiens, réunions, négociations) et écrites (notes, rapports)
* Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
* Force de proposition
* Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* Capacité d'anticipation
* Capacité de pilotage et de prise de décisions
* Aptitude au reporting
* Capacité d'organisation et de coordination
* Aptitude à l'animation d'équipes
* Aptitude au travail en réseau
* Compétences rédactionnelles









Comportements professionnels - Motivations :
* Sens de la qualité du service offert au public
* Rigueur et méthode
* Très bon relationnel
* Écoute
* Dynamisme
* Réactivité
* Autonomie
* Disponibilité
* Devoir de réserve et secret professionnel
* Discrétion
* Résistance au stress

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Médecin

D'autres offres pourraient vous intéresser