Médecin du travail - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Référence : O033240424000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Prévention et Santé au Travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est composé d'une équipe pluridisciplinaire destinée à accompagner les collectivités ou établissements publics.
Au sein de ce service, le service de médecine préventive intervient au profit de collectivités ou d'établissements publics volontairement adhérents.
Le médecin du travail, accompagné de l'équipe pluridisciplinaire, intervient auprès de ces établissements dans le cadre de la réglementation de la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale en assurant la surveillance médicale des personnels et en réalisant des actions de prévention sur le milieu du travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240424000298-medecin-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Doctorat en médecine spécialisé en santé au travail (CES, DES) avec en complément une qualification statutairement reconnue pour l'exercice de la médecine du travail dans la fonction publique territoriale ;
- En l'absence de qualification statutairement reconnue, une expérience en médecine du travail ou une motivation particulière pour cette activité peuvent permettre à un médecin de rejoindre le service du Centre de Gestion ;
- Permis B indispensable ;
- Sens des relations humaines ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Capacités d'organisation et d'animation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Autonomie ;
- Prise d'initiatives ;
- Sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
* Conditions particulières d'emploi
Le médecin du travail intervient sur un secteur du département de la Gironde (visites médicales & 1/3 temps inclus).
Le médecin du travail peut, s'il le souhaite, organiser des téléconsultations et télétravailler.
* Type d'emploi
Durée : 36h15 / semaine
Temps de travail : complet
Possibilité d'emploi à temps non complet.
* Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie contractuelle (contrat à durée déterminée conclu en vertu de l'article 3-3/2° alinéa de la loi statutaire du 26 janvier 1984 selon conditions arrêtées par le Conseil d'administration du Centre de Gestion)
Avantages sociaux (véhicule avec remisage à domicile, titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire santé/prévoyance), CNAS.
* Personne à contacter pour tout renseignement :
Estelle KELLER, Directrice de la Santé et Sécurité au Travail
Téléphone : 05 56 11 24 91
Courriel : ekeller@cdg33.fr
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CANDIDATURES ET CV A ADRESSER À
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30
Courriel : recrutement@cdg33.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2024
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
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