Médecin du travail - Conseil départemental de la Dordogne

Référence : O024231001227781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perigueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN DE PREVENTION (H/F) A TEMPS COMPLET (40h10/semaine) OU A TEMPS NON COMPLET (à partir de 3h30/semaine minimum).



Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024231001227781-medecin-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- et titulaire du DES (diplôme d'études spécialisées) ou du CES (certificat d'études spéciales) de médecine du travail, ou en cours de formation.
- Connaissances en ergonomie souhaitées.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature et numéro d'offre devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines - CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier -24019 PERIGUEUX CEDEX

    Contact technique
    s.paul@dordogne.fr

    Contact administratif Direction des Ressources Humaines
    Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2024
  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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