Médecin du travail - CTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE MAYOTTE
Référence : O976220700732080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 6500 à 13 000 ¤ selon le profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin participe à l'amélioration des conditions de travail, à la prévention de l'altération de la santé des agents du CDG976 et des collectivités et établissements publics affiliés au CDG de Mayotte, à l'adaptation des postes, à l'hygiène et l'éducation sanitaire au sein de ses collectivités et établissements. Pour remplir cette mission, il conduit au sein du service de santé et sécurité au travail des actions sur le milieu de travail et procède aux visites médicales des agents. Il conseille le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe globalement à la définition d'une politique de santé au travail au sein du Centre de gestion de Mayotte dans le cadre du secteur santé et sécurité au travail.
-Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
-Surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publiques
- Action sur le milieu professionnel : visites des lieux de travail, études de poste.
- Veille permanente sur le milieu de travail
- Participation aux aménagements de poste
- Action en matière de changement d'affectation (reclassement professionnel)
- Communication des fiches de risques professionnels à l'autorité territoriale et au comité d'hygiène et de sécurité * Participation aux CST et F3SCT
- Établissement du rapport annuel d'activité
- Travail collaboratif avec les DRH du CDG976 de Mayotte et des autres collectivités affiliées.
- Une grande partie de l'activité est menée en collaboration étroite avec les autres compétences disponibles au sein du service (conseiller en prévention/assistant de prévention, CISST, infirmière, secrétaire médical).
- Le médecin est mobilisé dans le dispositif de traitement des situations de souffrance au travail, de reclassement professionnel.
- Il accompagne les préventeurs lors de visites dans les établissements.
- Il participe à l'amélioration des conditions de travail des personnes handicapées.
- Etc....
Profil recherché
FORMATION(S) ET EXPÉRIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) Connaissances et expériences requises pour le poste : Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique, Loi 2002-303 du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé, Pathologie et psychopathologie du travail Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : C.E.S ou D.E.S de médecine du travail
Savoir- faire : Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, évaluer l'aptitude médicale au poste de travail, Collecter des informations sanitaire et médicales, identifier les risques potentiels des postes de travail, Réaliser une surveillance médicale particulières des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupants des postes dans des services comportant des risques etc...
À propos de l'offre
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Envoyez vos CV+ lettre de motivation à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Mayotte au 10, rue de Cavani 97600 Mamoudzou - Mayotte. Tél: 0269 61-06-02
Rémunération : 6500 à 13000 Net Mensuel avant impôt (à définir selon le profil et l'expérience du candidat)
Et pour toute information complémentaire, veuillez contacter M.KALIHINI Chamssidine DGS du Centre de Gestion de Mayotte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
