Médecin du travail - médecin collaborateur - 2 postes (Rouen & Caen) - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014240701001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à moins de 2h00 de Paris, la Région Normandie est la 6ème région de France. Région ouverte sur le monde et innovante, la Normandie est constituée de 5 départements (Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime) et accueille 3,3 millions d'habitants qui bénéficie d'un territoire mixte (maritime, urbain et rural). La Région Normandie compte plus de 5000 agents, répartis sur 2 sites administratifs (Caen et Rouen) et 143 lycées.
En complément de politiques ambitieuses en matière de prévention, de santé au travail, de maintien et de retour en emploi, la région Normandie est engagée depuis 2018 dans une démarche « Région en santé ». Cette démarche interne globale de management durable vise à créer les conditions de mieux-être, de sécurité, de santé au travail et d'efficience par le déploiement d'actions englobant aussi bien l'environnement de travail (ergonomie, organisation des activités, mode de management) que des actions permettant de susciter de nouveaux comportements individuels des agents (lutte contre la sédentarité, éveil musculaire, alimentation, addiction, sommeil etc). Dans le cadre de cette démarche, un plan d'actions ambitieux concernant la santé mentale a été adoptée et est mis en ½uvre de 2024 à 2028.
Les fonctions ressources humaines s'orchestrent autour d'un service et de 2 directions : le service Pilotage des Ressources Humaines, la Direction Parcours de l'Agent et la Direction Vies et Accompagnements.
La Direction Vies et Accompagnements est composée de 3 services (Prévention et Qualité de Vie au Travail, Développement des Compétences, Accompagnement et Conseil en Organisation) et d'un pôle Médecine Préventive.
Votre environnement de travail
En tant que Médecin du Travail, vous intégrerez le pôle Médecine Préventive, rattaché à la Direction Vies et Accompagnements (Ressources Humaines). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d'une infirmière du travail, d'une ergonome et d'un psychologue du travail.
Vous bénéficierez du soutien administratif et logistique du Service Prévention et Qualité de Vie au Travail, qui comprend, notamment :
3 assistants administratifs en charge de la planification ;
3 conseillers de prévention ;
2 chargés de projets "Région en santé" ;
3 accompagnateurs sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014240701001205-medecin-travail-medecin-collaborateur-2-postes-rouen-caen?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Docteur en médecine titulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées ou du Certificat d'Etudes spéciales de médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion inscrit ou sur le point de s'inscrire en formation de médecine du travail ;
Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail ;
Autonomie dans l'organisation du travail et dans la définition précise des missions (en cohérence avec le décret n°2022-551 du 13 avril 2022 modifiant le décret n°2000-542 du 16 juin 2000 et le décret n°85-603 du 10 juin 1985) ;
Sens du travail en équipe ;
Force de proposition ;
Capacité à identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ainsi qu'à analyser les situations individuelles des agents ;
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
2 postes à pourvoir
1 sur le site de Caen (médecin du travail ou médecin collaborateur - dans le cadre d'un partenariat avec le Centre de Gestion du Calvados) ;
1 sur le site de Rouen (médecin du travail uniquement).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions de travail
Quelques déplacements (être titulaire du permis B) ;
Devoir de réserve, de confidentialité, secret médical.
Nous rejoindre
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), Restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Rejoignez-nous pour contribuer à la santé et au bien-être des agents régionaux dans un environnement stimulant et collaboratif !
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
