Médecin du travail coordonnateur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250901405054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Loire-Atlantique met en oeuvre des politiques publiques, dans les domaines du social, de l'aménagement, de l'éducation, de la citoyenneté ; il emploie 5000 agent.es publics, exerçant plus de 150 métiers différents.
A travers une approche individuelle et collective, la direction ressources humaines accompagne les agent.es et directions pour la mise en oeuvre du projet stratégique du Département et le fonctionnement des services au public. La question de la santé des agent.es et de la prévention des risques est au coeur de son action.
Le service conditions de travail définit et met en oeuvre la politique de prévention à destination du personnel départemental dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Il est garant de la démarche de prévention des risques psychosociaux auprès des agents.
Il développe l'accès au télétravail pour mieux concilier l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
Il développe la politique handicap en gérant l'emploi et l'intégration des personnes en situation de handicap au sein des services.
Il assure le suivi de la protection sociale : prévoyance et complémentaire santé.
Au Département de la Loire-Atlantique, cette politique de prévention santé et sécurité s'appuie notamment sur :
- un schéma prévention santé au travail présenté en F3SCT qui structure toute la démarche prévention et santé au travail de la collectivité
- un protocole addiction récent
- une politique handicap engagée avec un fort partenariat avec le FIPH (Fonds Insertion des Personnes Handicapées dans la fonction publique)
- un dialogue social régulier avec les représentants syndicaux
- un dispositif de signalement (le 16.44) des discriminations et de toutes les formes de violences
Le service conditions de travail et son unité médecine préventive recherche son médecin du travail - coordonnateur !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250901405054-medecin-travail-coordonnateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience dans un poste de responsabilité similaire souhaitée.
- Disponibilité et sens de l'écoute, aptitude au travail en équipe.
- Très bonnes qualités rédactionnelles.
- Aisance dans la pratique des outils bureautiques
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Dominique MARSCHALL - Cheffe du service - 02 40 99 89 16
Stéphanie GIRAULT, Adjoint au cheffe de service conditions de travail 02 40 99 09 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
