Médecin du Travail F/H - Université Toulouse Jean Jaurès
Référence : 2025-2057116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Toulouse Jean Jaurès
Le poste est ouvert au sein de l'université Toulouse 2 - Jean Jaurès - Localisation : Université Toulouse 2 Jean Jaurès - Campus MIRAIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille ministérielle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e fonctionnellement à la DRH et au DGS, vos missions consisteront à :
1/ Assurer la surveillance de l’état de santé des agents à travers les visites médicales :
•Réaliser les visites médicales (périodiques, de reprise, à la demande) pour évaluer la compatibilité de l’état de santé des agents avec leur poste.
•Assurer une surveillance renforcée pour les agents en situation de risque (handicap, exposition professionnelle, longue absence).
•Orienter au besoin vers des spécialistes pour des examens complémentaires
•Collaborer avec les autres agents pour les démarches administratives liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et dossiers médicaux statutaires.
2/ Conduire des actions de santé et prévention au travail :
•Participer à l’amélioration de l’environnement professionnel (aménagements de poste, hygiène, sécurité) par des visites sur site.
•Conduire des études ergonomiques, analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives.
•Conseiller sur la substitution des produits dangereux (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) et contribuer aux formations en santé et sécurité.
3/ Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants :
•Accompagner l’Université dans sa politique de prévention en contribuant notamment à la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et au programme annuel de prévention.
•Alerter l’administration sur les risques professionnels et participer aux enquêtes sur les conditions de travail.
•Conseiller sur la prise en charge des risques psychosociaux et coordonner les interventions des acteurs clés.
•Participer aux réunions de la FSSSCT et y présenter chaque année le rapport d’activité de la médecine de prévention.
Profil recherché
Savoirs :
- Maitrise du cadre réglementaire des administrations de la fonction publique d’Etat et de celui des salariés de droit privé (Code santé publique, code du travail, normes de sécurité sanitaire...)
- Maitrise de la réglementation et des divers protocoles en matière d’hygiène et de sécurité, des risques professionnels et de la classification des maladies professionnelles
- Maitrise des méthodes d'enquête épidémiologique et/ou alimentaire
Savoirs faire :
- Réaliser différents types de consultations
- Planifier ses activités et respecter les délais légaux
- Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques
- Conduire des examens de reprise après une maladie ou un AT
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
- Mettre en place des protocoles de suivi médical
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement professionnel et proposer des améliorations
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Savoir être :
- Garant du secret médical et respecter les règles déontologiques relatives au métier
- Ecoute et empathie
- Rigueur et précision
- Force de proposition
Conditions de diplômes : Doctorat en médecine avec autorisation d'exercer
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est membre fondateur de l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées.
Outre le campus Mirail à Toulouse, l’Université déploie ses formations sur des sites implantés dans plusieurs département de la Région Occitanie et à l’international, avec notamment des formations en Malaisie (Kuala Lumpur).
L’université accueille plus de 30 000 étudiants dans 5 UFR, 2 IUT, 7 instituts et écoles internes et 3 écoles doctorales, pour un total de 230 000 m2 de surfaces bâties.
Les Ressources Humaines de l’Université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant.e.s et enseignant.e.s-chercheurs.euses et plus de 900 personnels BIATSS qui représentent une masse salariale de plus de 146 M€. Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.
À propos de l'offre
-
Vous disposerez d’un secrétariat. Vous serez amené.e à recevoir tout agent de l'établissement, soit un potentiel de plus de 2000 personnes.
Relations Internes : En lien avec la Présidente - le VP CA - la DRH et les pôles du service des Ressources Humaines - les chargés de mission de handicap et égalité, les chefs ou directeur.trice.s de service, directeur.trice.s et responsables de composantes -psychologue du travail - chargé de prévention - assistante sociale.
Tous les personnels souhaitant un rendez-vousRelations Externes : Inspection du Travail et Services de santé
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
-
Médecin
