Médecin du travail (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064251112001210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Notre collectivité recherche un médecin du travail.
Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous intégrerez le service Qualité de vie et des conditions de travail.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : chef de service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064251112001210-medecin-travail?pk_campaign=ep

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires :

Doctorat en médecine, titulaire d'un CES de médecine du travail ou d’un diplôme équivalent (DIU Pratiques en Santé au Travail) reconnu par le conseil départemental / national de l’Ordre des médecins

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Savoir rester neutre
-Travailler en équipe, écouter et dialoguer
-Savoir gérer des conflits, prendre des décisions
-Discrétion, devoir de réserve et de confidentialité, secret médical

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Utilisation du logiciel médical spécifique en santé au travail

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéresé par le poste, merci de candidater via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500846

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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