Médecin du travail (H/F) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Contexte du poste :
La Direction des Ressources Humaines fait partie de la Direction Générale Adjointe Compétences et
accompagnement interne. Elle contribue aux réflexions stratégiques sur l'organisation, l'évolution des
besoins et des moyens humains et coordonne les politiques « ressources humaines » en s'appuyant sur
un dialogue permanent avec l'ensemble des Directions, les Etablissements d'Enseignements et les
partenaires sociaux.
Elle est structurée autour de 3 départements : Recrutement et Formation, Gestion du Personnel et
Accompagnement et qualité de vie au travail.
Ce dernier est composé de 4 services : Santé, Accompagnement social, Accompagnement professionnel et
maintien dans l'emploi, Accompagnement collectif, organisation et GPEC. Le département est dédié à
l'accompagnement des agents et des projets institutionnels ayant pour vocation à améliorer les conditions
de travail au sein de l'institution. Le département vise à incarner les différentes dimensions de
l'accompagnement humain et prendre en charge l'accompagnement de la trajectoire professionnelle de
l'individu tout au long de son parcours en Région.
Dans le respect du cadre déontologique et la préservation du secret médical, l'équipe du Service santé a
pour objectif d'accompagner tous les agents dans le cadre de l'activité professionnelle en préservant leur
santé (physique et psychologique). La médecine du travail et de prévention assure une surveillance
médicale de tous les agents et mène des actions individuelles et collectives de promotion de la santé. Elle
a également pour mission de veiller aux conditions de travail. Les psychologues accompagnent les agents à l'occasion d'événements particuliers de leur vie professionnelle (stress au travail, burn-out, bore-out,
conflits au travail...).
Le service santé conçoit, élabore et met en oeuvre des actions en faveur de l'amélioration des conditions
de travail.
Le Service Santé est managé par un responsable de service et réunit un médecin du travail, une infirmière
santé travail, des psychologues du travail, et 3 gestionnaires administratifs RH-santé.

Finalité du métier :
Assurer l'activité de surveillance médicale des agents et de promotion de la santé. Informer, conseiller la Collectivité et les agents sur l'environnement sanitaire et sur les conditions de travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250201393371-medecin-travail-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".