Médecin du travail H/F
Référence : 2022-823864
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM Somme Philippe Pinel
EPSM de la Somme prend en charge les maladies mentales de la population habitant le département de la Somme 238 lits d'hospitalisation, 108 place d'hospitalisation de jour - Localisation : AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon l'ancienneté € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
service de santé au travail est un service autonome, disposant de locaux autonomes
les fonctions s'exercent sur le site principal de Dury mais peuvent comporter des déplacements
le service comprend une secrétaire et une infirmière
Profil recherché
Diplôme de spécialité en médecine du travail
rémunération en référence à la circulaire DHOS 2007-187 du 4 mai 2007 et en fonction de l'ancienneté
véhicule de service
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- jean-francois.gicquel@epsm-somme.fr
- patricia.dugeny@epsm-somme.fr
Qui sommes-nous ?
l'EPSM de la Somme situé en proximité d'Amiens, assure la prise en charge de la population de la somme et l'hospitalisation des adolescents du département. Il est membre du GHT somme littoral SUD. IL emploie près de 1000 ETP non médicaux et médicaux.
Il est organisé autour de 4 poles, psychiatrie générale, filières et réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie et médico pharmaceutique
Il sert de support à un IFSI qui accueille 105 étudiants par an.
dans le cadre de la politique de sectorisation, il déploie de nombreuses structures pour adultes et enfants (CMP, hôpitaux de jour, CATTP
À propos de l'offre
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mettre en oeuvre les obligations réglementaires incombant à l'employeur
participer au CHSCT, à la politique de prévention des risques
échanger avec la DRH pour favoriser le maintien dans l'emploi
développer des actions des prévention des risques professionnels
le CDI pourrra se transformer en temps plein dans le cadre d'un conventionnement avec un autre établissement du GHT
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non
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Vacant à partir du 01/03/2022
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Médecin
