Médecin du travail H/F

Rôle et missions du Médecin de Santé au Travail
L’EPSM des Flandres est un établissement public de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière.
Le Médecin du travail a pour mission d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, il joue un rôle exclusivement préventif dont bénéficient tous les salariés.
Il a donc pour missions de :
- Conduire des actions de santé visant à préserver la santé physique et psychique des travailleurs ;
- De conseiller la Direction et les agents ;
- D’éviter les risques professionnels ;
- D’améliorer les conditions de travail ;
- De contribuer au maintien de l’emploi des travailleurs ;
- De prévenir la consommation de produits illicites sur le lieu de travail 
- De prévenir ou diminuer la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle 
- D’assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques
concernant leur sécurité, leur santé, la pénibilité au travail et de leur âge ;
- De participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
Son activité principale consiste en le suivi médical individuel des professionnels de l’établissement :
- Visites obligatoires : visite d’embauche, visites périodiques, Visites de reprise
après arrêt maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité
- Visites à la demande des agents ou de l’employeur
Dans le cadre de son tiers-temps :
- Visites des différents lieux de travail où il a le libre accès sur l’ensemble des sites
de l’établissement
- Participation aux instances (C.M.E., C.H.S.C.T., C.T.E.)
- Participation à la Commission Santé
- Participation au Comité de Pilotage QVT/RPS
- Participation à des réunions, des formations, des journées d’études
- Rédaction de documents (rapport annuel, fiche d’entreprise, plan d’activité,
participation au document unique…)
Il est membre de l’équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne.
Il est soumis au secret médical conformément aux dispositions du code pénal, du code de la
santé publique et du code de déontologie (exceptés pour les accidents de service et les
maladies professionnelles).