Médecin évaluateur - GIP MDPH DE LA GIRONDE
Référence : O033250709000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Handicap fût grande cause départementale pour l'année 2024 ! De plus, la Gironde est pleinement engagée pour une Gironde 100% inclusive.
Venez rejoindre le Pôle Adulte de la MDPH : celui-ci évalue les moyens de compensation
nécessaires aux personnes en situation de handicap.
Le professionnel de santé participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation aux côtés de divers métiers tels que des assistantes sociales, des infirmiers, des psychologues , des
médecins généralistes, psychiatres et MPR, des référents insertion professionnelle etc ...,
permettant des échanges riches avec un regard croisé, dans le but de proposer les moyens de compensation les plus adaptés aux besoins de la personne.
Dans le cadre de leurs missions, les professionnels de santé sont régulièrement en contact
avec les partenaires, comme France Travail ou les établissements médico-sociaux. Le
partenariat est en effet primordial ainsi que l'information et la sensibilisation au handicap
dans un contexte en perpétuel évolution, notamment suite aux dernières annonces de la
Conférence Nationale du Handicap du printemps 2023.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250709000072-medecin-evaluateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DE Médecine
une spécialité en rééducation serait un plus.
SAVOIRS
Connaissance du domaine du handicap, de l'enfance handicapée
Connaissances de base dans le domaine de la scolarisation, de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables, des établissements et services médico-sociaux
SAVOIR FAIRE
- Capacité à participer de façon constructive et interactive aux réunions et groupes de travail thématiques, à s'approprier les objectifs institutionnels et notamment à veiller au respect des délais de traitement
- Capacité à évaluer les besoins de compensation de l'enfant et de l'adulte en situation de Handicap : évaluer le retentissement de l'état de santé sur la situation de handicap
- Capacité à se former aux techniques d'évaluation et des outils ; guide barême, GEVA, guides CNSA.., et aux nouvelles réglementations dans le domaine du handicap
AUTRES
- Travail en équipe pluridisciplinaire d'évaluation et en groupes de travail si besoin
- Connaissance des logiciels métiers et environnements techniques
- Capacité à identifier, mobiliser et développer des partenariats
- Capacité à s'inscrire dans une démarche institutionnelle
Qui sommes-nous ?
Créée par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est en place depuis le 1er janvier 2006. C'est un Groupements d'Intérêt Public (GIP), dont le Département assure la tutelle administrative et financière.
La MDPH de la Gironde a pour missions :
- L'information et la sensibilisation auprès des professionnels et du public
- L'accueil, l'écoute, l'accompagnement dans les démarches. Retrouvez nos points d'accueil de proximité.
- L'évaluation des besoins de compensation liés à une situation de handicap
- La décision par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
- Le suivi de la compensation du handicap et la gestion des recours et contestations d'une décision.
- La gestion du Fonds de Compensation du handicap chargé d'étudier des aides financières afin de faire face aux frais restant à charge après la participation de la Prestation de Compensation du Handicap concernant les aides techniques, l'aménagement du logement, du véhicule.
À propos de l'offre
-
Lieu de travail : Immeuble GIRONDE ÉGALITÉ
Tout agent peut faire acte de candidature en adressant :
- une lettre de motivation
- un CV
à l'attention de Madame la directrice de la MDPH de préférence sur la plateforme EMPLOI TERRITORIAL, ou bien par mail à : mdph-instances-rh@gironde.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
- la médecin Cheffe du service SCMS au 05 56 99 54 73
- la coordonnatrice RH Mme Sella 05 56 99 33 33 poste 23627 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Médecin
