MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F
Référence : 2022-1050668
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Brocéliande
Centre Hospitalier de Brocéliande - Localisation : Montfort sur Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOUS RECRUTONS :
Un Médecin H/F Généraliste ou Gériatre pour son service de SMR
Recrutement par : Mutation, CDI, CDD.
Quotité de travail : Poste à temps plein ou à temps partiel (échanges possibles quant à la quotité de temps)
Horaires : 9h00 – 17h00 (échanges possibles quant aux horaires proposés)
Lieu d’exercice : SMR - Site de Montfort-sur-Meu.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Statut du poste : Poste vacant. Poste ouvert aux internes en fin de cursus (licence de remplacement).
Descriptif du poste et missions :
Le Service de Médicaux et de Réadaptation du site de Montfort-sur-Meu est composé comme suit :
· 24 lits dédiés à l’accueil de Personnes Agées Polypathologiques Dépendantes (PAPD)
· 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR).
Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile.
Sont présents également sur ce site des lits de médecine, de soins palliatifs, d’USLD et d’EHPAD et des places de SSIAD.
Vos principales missions :
· En lien avec le soin :
- Participer à la sélection des dossiers d’admission à partir de critères définis.
- Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS).
- Evaluer les symptômes. Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…)
- Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins.
- Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients.
- Participer au développement des bonnes pratiques de soins.
- Participer à la continuité des soins (samedi matin) en lien avec les médecins du CHB. Mise en place d’une PDSES en cours de réflexion.
· En lien avec fonctionnement de l’équipe et le fonctionnement institutionnel :
- Participer aux transmissions.
- Participer aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
- Participer à la filière gériatrique de son territoire.
- Participer à toutes les actions d’évaluation des pratiques.
- Participer aux réunions de service.
- Participer à la vie institutionnelle et aux travaux de l’établissement (groupe de travail, commissions …).
A noter :
Un logement peut être mis à disposition du praticien à titre gracieux sur le site de Saint-Méen-le-Grand (20 km).
- Les frais de transports collectifs peuvent être prise en charge à hauteur de 50% du coût total annuel.
Un budget de formations professionnelles est consacré à hauteur de 3 000€ par praticien et par année
Profil recherché
Diplômes professionnels requis ou souhaités :
· Diplôme de Docteur en médecine.
· DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie.
· Le candidat devra être inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.
Qualités professionnelles requises :
Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel (écoute, concertation, capacité d’adaptation).
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement de proximité à l’ambiance familiale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins.
Vos aptitudes managériales et votre relationnel vous permettent d'atteindre les objectifs fixés et de participer à la qualité des soins des patients.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
LE CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB)
Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand.
Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :
- Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 30 lits de SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits d’USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 55 places de SSIAD,
- Sur le site de Saint-Méen-le-Grand : 175 lits d'EHPAD avec unité dédiée aux résidents déambulant et PASA, 50 places de SSIAD.
Son territoire correspond au Pays de Brocéliande.
Un schéma directeur immobilier, en cours d’instruction, prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les deux sites à l’horizon 2027.
Descriptif du service
Monfort-sur-Meu est située au confluent de deux rivières, le Meu et le Garun.
Commune dynamique, cette ancienne cité médiévale est desservie par le réseau de car BREIZHGO et par une gare (ligne Rennes-Saint-Brieuc) qui lui
permet d’être à moins de 20 mn de Rennes.
Labellisée « Village étape », la commune de Saint-Méen-le-Grand se situe au cœur du Pays de Brocéliande à l’intersection des grands axes régionaux Rennes /
Brest et Saint-Malo / Vannes. Pays de Louison Bobet et de Théodore Botrel, Saint-Méen-le-Grand est desservie par le réseau de car BREIZHGO.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
Tout est possible !! A vous de nous dire.
Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs-kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale…
L’équipe médicale affectée au SMR du CHB comprend :
· 2 ETP : médecin généraliste / gériatre
· 0.10 ETP : médecin rééducateur
Le praticien recruté viendra renforcer l’équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d’USLD du site de Montfort-sur-Meu, équipe médicale « mixte » formée de praticiens hospitaliers à temps plein et à temps partiel (6 PH) et de médecins généralistes libéraux.
L’équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l’EHPAD.
Le personnel médical compte également la présence de deux pharmaciens.
Des possibilités d’exercice mixte sont envisageables :
- Exercice mixte avec le CHU de Rennes.
- Exercice mixte Ville-Hôpital avec le cabinet médical de Montfort-sur-Meu.
Concernant votre rémunération, si vous êtes praticien contractuel les négociations sont possibles dans la limite du plafond de 119 130€ brut par an
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Vacant à partir du 31/07/2024
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Médecin
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