MEDECIN GÉNÉRALISTE EN CENTRE DE SANTÉ (H/F) - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Référence : O052231201282920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) voir offre € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rémunération :
Salaire à négocier selon expérience
Temps de contrat :
39h/semaine
Fondement juridique du candidat contractuel :
Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le médecin participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé.
Tâches confiées :
- Assurer les consultations de médecine générale: RDV programmés, possiblement soins non programmés et téléconsultations
- Effectuer ponctuellement des visites à domicile et dans les établissements médico-sociaux à proximité
- Tenir à jour le dossier médical informatisé des patients
- Coordonner, en lien avec l'assistant médical, la prise en charge des patients de manière à permettre leur orientation vers les professionnels de santé, les services ou établissements sanitaires ou médico-sociaux que leur prise en charge nécessite
- Participer à la mise en uvre du projet de santé et à son évaluation
- S'inscrire dans un exercice coordonné et pluri-professionnel, en lien avec les services du Département (autonomie, PMI, insertion, etc...) et les acteurs de santé du territoire
- Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelle
- Contribuer à l'élaboration et appliquer des protocoles de prise en charge coordonnée
- Etre coordinateur médical du centre de santé : être le garant de la mise en uvre du projet de santé, animer les réunions de concertation pluri-professionnelle, superviser l'élaboration des protocoles de prise en charge
- Participer à la permanence des soins ambulatoires, en collaboration avec les médecins libéraux
- Encadrer des étudiants en médecine, dans les conditions prévues par la faculté de médecine ;
- Participer aux expérimentations de santé numérique dans le cadre du projet e-Haute-Marne/e-Meuse santé
- Entretenir le partenariat avec les acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme: Etre titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens du travail en équipe : un assistant médical vous accompagnera quotidiennement
- Aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
- Permis B + posséder un véhicule (frais de déplacements pris en charge pour les visites à domicile)
- A compter de 2025, l'exercice de la médecine se fera en partie dans un cabinet fixe et en partie dans un cabinet mobile
Qui sommes-nous ?
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnementles secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance .
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-ma
À propos de l'offre
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Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Médecin
