Médecin Inspecteur du travail
Référence : 2025-1977291
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) - Localisation : DRIEETS IDF 21 rue Madeleine Vionnet - 93 300 Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
1. Contrôle des services de santé au travail (agréments notamment)
2. Contestations des écrits du médecin du travail (avis rendu au conseil des prud’hommes)
3. Appui technique et conseil aux médecins du travail
4. Appui aux agents de contrôle de l’inspection du travail (avis sur les licenciements de médecins du travail…)
5. Participation au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles
6. Participation à la politique régionale de santé au travail (par le plan régional de santé au travail notamment)
7. Membres de la cellule pluridisciplinaire de la DRIEETS (avec les ingénieurs de prévention)
8. Veille sanitaire et alerte
9. Expertise pour la DRIEETS et les acteurs de la prévention
Profil recherché
Connaissances :
compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qualités requises
1. Qualifiés en médecine du travail (E)
2. Expérience en service de santé au travail (M)
3. Connaissance du droit du travail relatif à la santé et sécurité au travail (M)
4. Sens du dialogue et de l’écoute
5. Capacité à travailler collectivement
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET OPÉRATIONNEL
Connaître les politiques et actions engagées en matière de santé au travail.
Connaître les différents acteurs de la prévention des risques professionnels et leurs modalités d'intervention
Avoir la connaissance des attributions, des modalités et des conditions d'intervention de l'inspection du travail permettant de lui apporter un appui adapté.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point et Excel) et de recherche en ligne
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES (SAVOIR-ETRE)
Compétences transversales :
Capacité de communication et d'animation, qualités pédagogiques
Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire
Savoir participer ou animer un réseau
Capacité à travailler en équipe
Savoir écouter et identifier les questions posées
Savoir expliquer la réponse apportée
D'organisation :
Capacité d’anticipation, respect des délais, rigueur
D'adaptation et d’évolution :
Compréhension des enjeux de la prévention de la santé au travail
Savoir mettre à jour ses connaissances techniques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-noel.ponzevera@drieets.gouv.fr
- dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Économie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Le service santé et sécurité au travail est composé de 2 missions, l’ une dédiée aux services de santé au travail et aux problématiques médicales et de santé au travail, l’autre aux problématiques de prévention des risques professionnels, où la cellule régionale pluridisciplinaire d’appui santé et sécurité joue un rôle central.
Fonctions principales du service :
- Veille, quantitative et qualitative sur les questions de santé au travail et de prévention des risques professionnels
- Veille normative sur la réglementation, accords collectifs et sur leur application
- Traitement des décisions administratives, recours et avis juridiques relevant du directeur régional dans les mêmes domaines
- Appui et expertise pluridisciplinaires auprès des inspecteurs du travail (cellule pluridisciplinaire) médecins du travail, services de santé au travail, partenaires sociaux
- Animation et suivi des actions régionales en santé et sécurité au travail
- Partenariats avec les acteurs régionaux de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail : services de l’État, organismes de prévention, services de santé au travail, partenaires sociaux et acteurs de l’entreprise
Effectifs : 2 secrétaires, 4 inspecteurs du travail, 2 DAT, 4 Médecins-inspecteurs du travail, 9 ingénieurs de prévention, 2 ACCP (TRP)
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (CV et LM) :
Jean-Noël PONZEVERA
jean-noel.ponzevera@drieets.gouv.frDominique-Anne MICHEL
dominique-anne.michel@drieets.gouv.frJuliana KICHENIN
juliana.kichenin@drieets.gouv.fr -
Rattaché au service Santé Sécurité de la DRIEETS, le médecin inspecteur apporte son expertise médicale, scientifique et technique en appui des services d’animation et de coordination de la DRIEETS et des agents de contrôle en vue de l’application de la réglementation de santé au travail.
Il met en œuvre une activité médicale dans le cadre du traitement des contestations des avis médicaux
Il contribue directement au suivi des services de santé au travail autonomes et inter-entreprises
Il apporte un appui technique aux médecins du travail dans leur exercice médical
Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique régionale de santé au travail et contribue à son animation notamment par sa participation aux instances paritaires.
Il participe à la coordination des politiques publiques régionales (ARS notamment) et contribue au dialogue avec l’ensemble des partenaires intervenant sur le champ de la santé et de la sécurité au travail (CRAMIF, OPPBTP…)
Il est membre du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles.Rattachement fonctionnel du poste :
Le médecin inspecteur du travail est placé sous l’ autorité hiérarchique du responsable du pôle Travail et sous l’autorité fonctionnelle du chef de service de l’inspection médicale.Déplacements fréquents sur son département de compétence et sur Paris
Autonomie fonctionnelle et échanges au sein de l’équipe des médecins inspecteurs
Appui administratif (1 secrétaire pour l’équipe) -
Vacant à partir du 03/07/2025
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
