Médecin-pédiatre - Mairie de SAINT ETIENNE

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d'excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d'art moderne et contemporain, un Opéra...), ainsi qu'un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d'employeur, engagé en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction Petite enfance Education jeunesse recherche pour ses crèches, deux médecins à temps non complet (20%) afin d'intervenir dans ses crèches et jardins d'enfants. Le médecin pédiatre contribue à la qualité de la prise en charge du jeune enfant au sein des structures d'accueil de jeunes enfants. Il intervient à titre préventif et contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations.

- Assurer les visites d'admission des enfants de moins de quatre mois et des enfants porteurs de handicap, affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Formaliser les protocoles écrits et mettre en application les mesures préventives d'hygiène générale
- Mettre en place les mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie ou d'autres situations dangereuses pour la santé
- Mettre en place les protocoles d'actions dans les situations d'urgence en lien avec le directeur du service et organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence
- Rendre un avis concernant les évictions de la crèche
- Mettre en ½uvre des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des parents
- Participer aux deux réunions annuelles d'information auprès des parents, aux réunions annuelles des directrices et du personnel, et à une réunion annuelle  avec les directrices pour répondre aux questions de ces dernières en lien avec la direction centrale) et pour révision éventuelle des protocoles
- Participer aux conseils de crèches
- Assurer l'astreinte téléphonique