MEDECIN PMI H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Référence : O028251124000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir rassemble près de 2 000 agents mobilisés chaque jour au service des Euréliens.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Vous jouez un rôle essentiel de prévention sanitaire, de conseil et de contrôle, auprès des femmes enceintes, des jeunes enfants et des partenaires du territoire. Votre action se situe au coeur de l'articulation entre soins médicaux, santé publique et accompagnement des familles.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028251124000345-medecin-pmi?pk_campaign=ep

Profil recherché

Diplôme français d'État de docteur en médecine le cas échéant, accompagné d'un diplôme conférant la qualification ou d'un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l'article L.4131-1 du code de la santé publique.
Connaissance du cadre réglementaire
Compréhension des évolutions et enjeux des politiques de santé publique.
Permis B obligatoire en cours de validité/ Déplacements fréquents
Plusieurs sites de travail possibles.

Qui sommes-nous ?

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.

À propos de l'offre

  • eurelien.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Médecin

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