Médecin
Référence : 2025-2082189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Nice - Sophia Antipolis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
•Consultations de médecine générale auprès des patients dans le cadre du centre de santé universitaire (public étudiant, personnels de l’Université et public tout venant)
•Participation au suivi médical des étudiants en santé en collaboration avec l’infirmière dans le cadre du protocole établi.
•Intervention en cas d’urgence, sur le campus ou dans le service, auprès des é́tudiants ou du personnel d’UCA.
•Etablissement des aménagements d’études pour les étudiants en situation de handicap, sous la supervision du médécin référent handicap.
•Etablissement des certificats de maintien de bourse pour les étudiants à la demande du CROUS.
•Accompagnement des étudiants étrangers en situation précaire
•Encadrement des étudiants en santé en stage dans le service (externes ou internes)
•Participation à la mise en œuvre des actions de prévention.
•Participation aux réunions de services et de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Votre profil :
Compétences opérationnelles
•Savoir établir un diagnostic de situation abordant les dimention biomédicales psychologiques etsociales.
•Savoir établir un diagnostic médical devant les problèmes de santé physique et mentaux rencontrés, les prendre en charge, juger de l’urgence, instaurer un traitement, et orienter en interne ou en externe si nécessaire.
•Savoir rendre compte collectivement des problèmes rencontrés par les patients avec une spécificité sur le public étudiant (adaptation aux études, santé mentale, difficultés sociales...)
•Savoir travailler en équipe, connaître les compétences des différents professionnels.
•Connaître et entretenir des liens avec les services et acteurs du soin, le réseau local associatif et de soin
•Connaître les problèmes de santé publique de la classe d’âge des 18-25 ans et les déterminants de santé liés au contexte des études.
•Avoir des compétences renforcées dans les domaines des conduites addictives et suicidaires, de la prévention des IST et des grossesses non désirées, de la vaccination, de l’hygiène de vie.
•Utiliser les logiciels métiers dédiés autant pour la prise de rendez-vous que pour le suivi des dossierspatients.Participer et être acteur des activités de recherche et de formation.
Compétences comportementales
•Respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe
•Qualités relationnelles et d’écoute Autonomie/confiance en soi
•Capacité d’organisation et d’adaptation Rigueur/fiabilité
Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée, et éthiquement responsable.
Enjeux et présentation de la direction
Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023.
Descriptif du service
La Direction de la Vie Universitaire met en œuvre la politique de la vie universitaire. Elle regroupe les différents services et directions en charge du bien-être et de la vie des campus : vie sportive, santé et prévention, social, vie associative, engagement étudiant et citoyenneté, écoresponsabilité. L’offre de la Vie Universitaire cible à la fois l’épanouissement des étudiants, mais aussi celui de son personnel à travers ses différentes missions.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Sujétions particulières : Amplitude horaire 9h/20h
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Médecin
