Médecin référent - CENTRE D'ACTION SOCIALE FURSAC

Référence : O023250312000490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Fursac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille FPT € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Médecin coordonnateur en EHPAD

-Il élabore et met en ½uvre le projet de soins de l'EHPAD

-Il donne son avis sur l'admission d'un résident

-Il étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre d'une visite de préadmission.

-Il réalise l'évaluation gérontologique du résident

-Il coordonne les interventions des différents intervenants
Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ...) ainsi qu'avec les médecins traitants et les spécialistes.

-Il veille avec l'infirmier coordonnateur de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.

-Il participe à la mise en ½uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.

-Il assure l'animation de l'équipe soignante

-Il peut assurer le suivi médical des résidents

-Il assure la mise en place des campagnes de vaccination comme celle de la grippe ou de la Covid-19.

Profil recherché

Médecin référent ou coordonnateur

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Médecin

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