Médecin référent en Protection de l'Enfance - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Référence : o97346-202503009053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Médecin référent en Protection de l'Enfance
Département Prévention et Promotion de la Santé
Suivi du parcours santé des jeunes confiés à l'ASE
MISSIONS
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef de PMI, chef (fe) du département prévention et promotion de la santé (DPPS); le médecin référent en protection de l'enfance a pour principales missions :
* Le repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
* Le suivi et la coordination du parcours santé des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) confiés ou en contrat avec l'aide sociale à l'enfance en lien avec l'infirmière référente placée sous son autorité hiérarchique.
* Le conseil et le soutien technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de la santé en particulier dans les situations complexes (maladies graves, chroniques, handicap).
* La participation à différentes réunions ou commissions
* Supervision des DEMS et IP reçus au DPPS.
* Traitement des IP et des DEMS (lecture et envoi des IP à la CRIP et des DEMS au secteur concerné) en cas d'absence de la conseillère technique.
ACTIVITES
1) Repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
* Participer avec l'équipe pluridisciplinaire du département CRIP 973 à la qualification des informations entrantes (signalement ou informations préoccupantes) en apportant une expertise médicale.
* Informer sur les conduites à tenir dans ces situations
* Coordonner les différents acteurs de santé autour des situations individuelles
* Faciliter les signalements médicaux en expliquant aux médecins comment repérer et comment signaler (voir recommandations de la Haute Autorité de Santé en la matière)
2) Suivi et coordination du parcours santé des enfants et des jeunes majeurs (0-21ans)
* Garantir le suivi médical des jeunes confiés ou en contrat avec l'ASE en lien avec l'infirmière-puéricultrice référente (en moyenne une visite médicale annuelle)
* Réaliser les visites médicales d'admission pour les jeunes de plus de 6 ans
* Garantir la fiabilité et l'actualisation du dossier médical de l'enfant
* Organiser les modalités de travail régulier et les coordinations nécessaires avec les médecins des unités de PMI, les médecins libéraux et hospitaliers ainsi que les médecins des établissements sociaux et médico-sociaux en particulier ceux intervenant dans le champ du handicap
* Développer le partenariat et représenter l'institution à différentes instances
* Veiller à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des jeunes accompagnés par l'ASE (inclus dans le projet pour l'enfant)
* Etablir des statistiques mensuelles et élaborer un rapport d'activité annuel
Profil recherché
Un titulaire de cadre d'emploi des médecins territorial par dérogation un contractuel.
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques de santé
* Cadre réglementaire en matière sanitaire et sociale et de la protection de l'enfance
* Schéma territorial de la protection de l'enfance
* Orientations et priorités des élus pour le secteur médico-social
* Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic
* Indicateurs de santé publique
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
* Méthodologies et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, mesures d'effets et d'impacts)
* Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
* Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
* Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques de Santé
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Organiser des réunions d'échanges avec les professionnels de la santé
* Analyser les effets en fonction des objectifs définis en amont
Savoir procédural
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions
* Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités
* Développer des logiques de coproduction de l'action publique (conventions de coopération, partenariats)
* Hiérarchiser les effets et les impacts des actions engagées en matière de santé publiques
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/04/2025
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Vacant à partir du 13/04/2025
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Médecin
