Médecin référent médecine d'aptitude et préventive - SDIS de la Drôme
Référence : O026251106000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Le Pouzin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers, le médecin référent de médecine d’aptitude et préventive coordonne la médecine professionnelle et d’aptitude au niveau des groupements territoriaux, en lien avec les médecins volontaires agréés à l’aptitude des sapeurs-pompiers, aux médecins et infirmiers volontaires habilités à l’évaluation de l’état de santé des sapeurs-pompiers (visites intermédiaires).
Il veille à la qualité du suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du SDIS.
Il est le relai des actions départementales de la médecine d’aptitude auprès des groupements territoriaux.
Positionnement du poste dans la structure :
Sous-direction santé mutualisée Drôme-Ardèche
Poste de rattachement hiérarchique : Médecin chef de service de médecine d’aptitude et de médecine préventive
Localisation : Direction de la sous-direction santé (Le Pouzin)
Relations de travail :
Relations internes au SDIS :
- proximité avec le binôme responsable du service de médecine d’aptitude et préventive de la sous-direction santé mutualisée.
- avec l’ensemble des personnels professionnels et volontaires de la sous-direction santé mutualisée
- chefs de groupement territoriaux et chefs de services, chefs de centre d’incendie et de secours, référents départementaux d’équipes spécialisées et EAP.
- le service de santé et sécurité au travail
Relations externes :
- médecins spécialistes et médecins traitant
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251106000775-medecin-referent-medecine-aptitude-preventive?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formations et expériences :
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément), FAE d’encadrement santé (groupement) à l’ENSOSP
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins
- Compétence en médecine préventive appréciée
Qualités requises : (pour être en adéquation avec son emploi)
o Sens du contact humain
o Qualité d’écoute
o Sens du service
o Discrétion
o Autonomie
o Loyauté
o Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Conditions de travail associées au poste :
Direction de la sous-direction santé mutualisée au Pouzin et en cabinets médicaux du territoire du SDIS 26.
Logiciel médical informatisé commun aux SDIS 07 et 26.
Possibilité de cumuler avec l'emploi, le poste de médecin en santé au travail rattaché au même service de médecin d'aptitude et de prévention.
Conditions d'accès au poste :
- titulaire (mutation)
- contractuel
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président par intérim du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements , contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur Lise COUREAU au 04.75.82.72.31. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
