Médecin Référent Protection de l'Enfance - CDD 1 an - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049260205001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) médecin référent protection de l'enfance (H/F) pour assurer les missions de médecin référent de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et organiser les parcours de soins coordonnés des enfants protégés et confiés au Département.
Missions principales :
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être avec les services départementaux et les partenaires.
Organiser et apporter une expertise médicale pour les informations préoccupantes (IP) reçues par la CRIP.
Mettre en oeuvre le dispositif Santé Protégée au sein du Conseil Départemental.
Sensibiliser les travailleurs sociaux de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Assurer la coordination entre les services départementaux, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé.
Participer aux missions de santé publique et aux instances de la MDPH pour les enfants confiés.
Missions secondaires :
Assurer le suivi et le bilan annuel d'activités (tableau de bord).
Profil recherché
Le·a candidat·e doit être titulaire d'un doctorat de médecine et posséder des connaissances en médecine générale, pédiatrie et santé publique. Il·elle doit connaître les dispositifs et les partenaires de la protection de l'enfance en prévention et protection de l'enfance, ainsi que les obligations du secret médical.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve d'aptitude au travail en équipe et en réseau, de capacité à recueillir, évaluer et transmettre des informations médicales et médico-sociales, et de capacité à apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations et études de situation.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de dialogue, d'assertivité et de pédagogie, ainsi que de réactivité et de capacité d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Médecin
