Médecin référent territorial autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059231201286417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : TOURCOING
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord uvre à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie des Nordistes. La territorialisation des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap a permis la création de 7 Pôles Autonomie répartis sur l'ensemble du territoire départemental.
En qualité de Médecin référent territorial autonomie, vos priorités sont l'accompagnement, le maintien, l'amélioration de l'autonomie de la population du territoire et votre mission de santé publique a pour objectif la prévention de la fragilité et de la dépendance et l'inclusion dans la société.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Autonomie, le médecin référent territorial autonomie a pour missions de :
participer sur le territoire qui lui est confié au développement des politiques départementales de l'autonomie sur le plan médico-social ;
- contribuer à l'amélioration de la qualité de service en établissement et à domicile ;
- collaborer, avec les médecins des autres territoires, aux travaux qui visent l'amélioration des pratiques et des procédures et d'assurer une permanence en territoire ;
- coopérer à la démarche de pilotage en participant au réseau.
Profil recherché
Intéressé(e) par la santé publique notamment la prévention de la perte d'autonomie ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
Docteur en médecine, inscrits au Conseil de l'Ordre des Médecins, ayant un diplôme universitaire de Gérontologie ou la capacité de gériatrie ou de médecin coordonnateur EHPAD ( une formation ou compétence dans le domaine du handicap, de la médecine préventive serait appréciée).
À propos de l'offre
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Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'uvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Médecin
