Médecin responsable de P.M.I. - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250818000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des Équipes Territoriales de Protection Maternelle et Infantile du Nord Grande-Terre, du Sud du Grande-Terre et du Centre:
Le Médecin Responsable de la PMI met en ½uvre dans son domaine de compétence la politique définie par la Collectivité départementale en matière de Protection Maternelle et Infantile
MISSIONS SPECIFIQUES
Assure la responsabilité hiérarchique et technique du personnel de l'Equipe Territoriale de la PMI
Assure la responsabilité médicale de la PMI
MISSIONS COLLECTIVES
Prévention et promotion de la santé de l'enfant au sein de sa famille
Surveillance prénatale
Prévention et protection de l'enfance en danger
Surveillance et contrôle des modes d'accueil collectif des jeunes enfants
Agrément des assistants maternels et des assistants familiaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint de la Protection Maternelle et Infantile
Échanges réguliers avec le Service social et le DPPEJ, avec la coordination générale, mission d'appui de la DGA EFJ, DGA EFJ
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Contacts permanents avec les usagers
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, l'Éducation nationale , les institutions et associations dans le secteur de la petite enfance et la protection de l'enfance
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Doctorat d'État en médecine exigé
Qualification requise en pédiatrie ou gynécologie ou obstétrique ou santé publique ou compétence et expérience particulière dans les domaines précités (dérogation préfectorale)
Profession et conditions d'exercice réglementées
Travail en bureau au siège de la circonscription
Déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
Profil recherché
SAVOIR
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire d'intervention
Médecine générale et éventuellement spécialité en pédiatrie, gynécologie, gériatrie, handicap, etc.
Orientations stratégiques de la politique sociale du Conseil Départemental et ses priorités
Méthodes d'ingénierie de projet et méthodes d'évaluation des politiques publiques de santé
Techniques d'animation d'équipe et de régulation
SAVOIR FAIRE
Analyser les besoins sanitaires du territoire
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
Planifier et suivre des actions de santé publique
Pratiquer des examens médicaux et prescrire les médicaments nécessaires
Utiliser les outils bureautiques
SAVOIR ETRE
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Se montrer accessible et favoriser l'émergence du dialogue
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Médecin
