Médecin responsable des écoles maternelles - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971240917001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en uvre des missions de Protection Maternelle et Infantile, dans le cadre défini par le Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles, et compte tenu des orientations du Conseil Départemental
MISSIONS SPECIFIQUES
Assurer les bilans de santé des enfants de 3-4 ans scolarisés en collaboration avec les paramédicaux en charge des écoles.
Agir en partenariat pour une bonne intégration scolaire des enfants en situation de handicap.
Suppléance en tant que besoin du médecin responsable de Circonscription PMI.
Tutorat des internes de médecine générale.
MISSIONS COLLECTIVES
Sous l'autorité du Sous-Directeur de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé, met en uvre les missions de Protection Maternelle et Infantile :
Prévention et promotion de la santé de l'enfant au sein de sa famille
Prévention des risques et protection de l'enfance en danger
(Surveillance et contrôle des modes d'accueil collectif des jeunes enfants et des accueils collectifs de mineurs
Agrément des assistants maternels et des assistants familiaux)
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges réguliers avec les équipes de prévention de la Direction du Développement Social et les services de la sous-direction de la Protection de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse (SSEPED, ASE, ETPE)
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Contacts permanents avec les usagers
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, l'Éducation Nationale, les institutions (CAMSP, CMP, CMPP) et associations dans le secteur de la santé, de l'enfance (petite enfance et protection)
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Doctorat d'état en médecine requis
Spécialiste ou qualifié en pédiatrie ou santé publique ou médecin généraliste avec compétence et expérience particulière dans les domaines précités (dérogation préfectorale)
Profession et conditions d'exercice réglementées
Travail en bureau au siège de la circonscription ou au SEM Jarry
Déplacements fréquents dans le cadre des missions de service public (Permis B exigé)
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
Profil recherché
SAVOIRS
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire d'intervention
Médecine générale et éventuellement spécialité en pédiatrie, gynécologie, gériatrie, handicap, etc.
Orientations stratégiques de la politique sociale du Conseil Départemental et ses priorités
Méthodes d'ingénierie de projet et méthodes d'évaluation des politiques publiques de santé
Techniques d'animation d'équipe et de régulation
SAVOIRS-FAIRE
Analyser les besoins sanitaires du territoire
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
Planifier et suivre des actions de santé publique
Pratiquer des examens médicaux et prescrire les médicaments nécessaires
Utiliser les outils bureautiques
SAVOIRS-ETRE
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Se montrer accessible et favoriser l'émergence du dialogue
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/10/2024
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Médecin
