Médecin scolaire - Saint Etienne, Firminy et Roanne

Référence : MENJ-10-2024-08132

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lyon
  • Localisation : Loire (42), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3 898,84€ brut / mois soit une rémunération à l'indice majoré 792 des médecins de l'éduc € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Médecine préventive et de l’adaptation à l’école concernant les enfants et adolescents, de la fin de la maternelle au lycée.

Le médecin recruté complètera l’équipe actuelle.

Il recevra une formation sur ses domaines d’action.

Profil recherché

Thèse et inscription au conseil de l'Ordre des médecins indispensables

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'académie de Lyon s’étend sur trois départements : l’Ain, la Loire et le Rhône. Elle compte plus de 57 000 personnels de l'éducation nationale, toutes catégories confondues, dont 7 500 relevant de la filière des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Les services déconcentrés de l’Éducation nationale de l’académie de Lyon comptent environ 1 000 agents.


Environ 5,4 % des élèves scolarisés en France le sont dans l’académie de Lyon, soit environ 1 élève sur 20. Forte d’un territoire très vaste, l’académie de Lyon fait face à des enjeux éducatifs essentiels qui se déploient aussi bien dans des territoires urbains (métropoles de Lyon et de St Etienne) que ruraux. La pluralité des territoires représente un véritable défi au quotidien pour que les politiques publiques déployées le soient au bénéfice de la réussite de tous les élèves. 

À propos de l'offre

  • CDD renouvelable

    • Un secrétariat médical est assuré dans chacun des centres médico-scolaires
    • Une grande partie des vacances scolaires (14 semaines)
    • Temps plein sur 4 jours ½ (mercredi après-midi libre)
    • Absence de gardes
    • Temps partiel possible (minimum 2 jours/semaine)
    • Activité complémentaire possible
  • Médecin scolaire

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