Médiateur - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
Référence : O095251016000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-le-Moutier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créer du lien par une présence active dans l'espace public en effectuant des
rondes dans les différents secteurs de la ville (rondes pédestres et motorisées)
- Assurer une fonction de proximité tournée vers les jeunes en privilégiant l'écoute, l'accompagnement, la relation interpersonnelle
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits et le rappel des règles
- Mettre en place des mesures d'alerte lors de situations conflictuelles
- Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et ou psychologique
- Transmettre au service compétent les éventuelles dégradations sur les biens et les espaces publics
- Participer à l'organisation de manifestation événementielles
Créer du lien par une présence active dans l'espace public en effectuant des
rondes dans les différents secteurs de la ville (rondes pédestres et motorisées)
- Assurer une fonction de proximité tournée vers les jeunes en privilégiant l'écoute, l'accompagnement, la relation interpersonnelle
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits et le rappel des règles
- Mettre en place des mesures d'alerte lors de situations conflictuelles
- Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et ou psychologique
- Transmettre au service compétent les éventuelles dégradations sur les biens et les espaces publics
- Participer à l'organisation de manifestation événementielles
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de médiations, de prévention et de gestion des
conflits
* Capacités à gérer l'urgence
* Respect des règles déontologiques (neutralité, impartialité, confidentialité)
* Sens de l'écoute, du contact et du dialogue
* Sens du travail en équipe et respect des horaires
* Bonne condition physique
Qui sommes-nous ?
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médiatrice / Médiateur
