Médiateur - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Référence : O044241018001738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service
La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l'espace public. Dans un contexte d'évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, ...) de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en ½uvre le plan d'actions adopté. 4 services assurent la prise en charge des différents domaines d'intervention de la direction.
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 5 médiateurs.
Missions
Placés sous l'autorité du responsable du service, vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire.
Grâce à vos qualités spécifiques d'écoute, et d'organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
* Vous allez vers les habitants et êtes à l'écoute des partenaires présents
* Vous régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
* Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
* Vous êtes en capacité de dialoguer avec tous types de publics, y compris des publics spécifiques et/ou vulnérables (personnes sans domicile, personnes souffrant de troubles psychiques, etc.) ;
Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus :
* Vous traitez les signalements des usagers relatifs à des troubles (troubles de voisinage, incivilités, occupations abusives des espaces, etc.) ;
* Vous apaisez les conflits générant un trouble et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties ;
* Vous intervenez en partenariat ou en lien avec les acteurs du territoire pertinents en fonction des problématiques (santé mentale, bailleurs sociaux, police, etc.).
Compte tenu de vos bonnes connaissances des partenaires du territoire, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.
Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d'animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.
Votre sens de l'organisation vous permet d'organiser et d'animer des actions de prévention de la délinquance.
Profil recherché
Profil recherché
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec vos collègues et chaque usager. Vous êtes en capacité d'être dans une posture d'empathie ou d'autorité selon les situations.
Vos connaissances pluridisciplinaires/ métiers faciliteront votre prise en main du poste. Des connaissances en matière de travail social et d'acteurs de la tranquillité publique sur un territoire seraient un avantage.
A l'écoute, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d'urgence.
Vous maitrisez les outils bureautiques (suite Office, interfaces en ligne)
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
À propos de l'offre
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Informations pratiques
* Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Nicolas FERNANDE -
Resp. Service Emplois Développement des Compétences - 02 40 84 43 93
Claire AIRIAUD
Responsable médiation sociale et prévention de la délinquance
- 02 51 83 79 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
