Médiateur / conseiller numérique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058241015001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058241015001209-mediateur-conseiller-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) :
* Bac+2 minimum
- Formations et qualifications nécessaires :
* permis B (nombreux déplacements avec véhicule personnel ou véhicule de service du CD
- Connaissances / compétences requises :
- connaissance d'Internet : pratiques, tendances, bases techniques
- connaissance globale sur le fonctionnement technique des outils de fabrication numérique (impression 2D, 3D, gravure laser, etc...)
- bonne connaissance des acteurs économiques locaux
- notions juridiques dans le domaine des usages numériques
- Savoir faire (compétences techniques)
- bonnes pratiques des outils de création multimédias et bureautiques ;
- maîtrise des outils de promotion/marketing commercial : marketing digital, e-commerce ;
- maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, site web, blog,....)
- notions de bases de programmation des machines à commande numérique/imprimante 3D.
Savoir être / posture professionnelle
-Capacité (d'écoute, d'analyse .....)
- esprit d'initiative, réactivité ;
- professionnalisme
- esprit d'analyse et de synthèse, autonomie
Capacité (initiative, prise de responsabilité....)
- capacité à s'inscrire dans une démarche de projet
- capacité à formuler des propositions, esprit constructif
- capacité à s'inscrire dans une démarche collective
- capacité à animer des réunions et à mobiliser des acteurs
Respect
- qualités relationnelles, sens du contact et du dialogue
- sens de la communication
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires à envoyer à : recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
