Médiateur -Ecole Familles - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002250925000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principes de médiation sont organisés autour :
- Aller vers l'usager, l'habitant pour le mobiliser afin qu'il accompagne la scolarité de leur enfants qu'il dépasse les appréhensions du système scolaire
- Faire avec les personnes et non à leur place, car seule l'autonomie et la responsabilisation permettent de trouver les solutions durables aux attentes et aux besoins
Assurer ou restaurer la relation Famille/Education nationale
- Accompagner les familles dans cette relation
- Participer à la résolution des conflits
- Développer l'action « Médiation à l'école »
- Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (Cf. École ouverte, École ouverte aux parents, par exemple)
Faciliter l'accès aux aides et services
- Accueillir et écouter les parents en difficulté dans leurs relations avec leur(s) enfant(s)
- Faire connaître et promouvoir les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et favoriser la mise en lien avec les partenaires
- En lien avec #aulocal, mettre en place des actions autour de l'insertion socio-professionnelle pour les parents d'élèves non accompagnés et favoriser la mise en lien avec les partenaires
Participation à la prévention du décrochage scolaire (lutter contre l'absentéisme)
- En lien avec la direction de l'établissement prendre contact avec les familles
- Aider les familles en lien avec les partenaires et l'école pour permettre la persévérance scolaire
- Assurer une prévention des violences scolaires (harcèlement, conflit parents-enseignants...)
Assurer l'animation de la vie scolaire dans l'école et en dehors
- Avec la direction, accompagner les parents dans la réalisation d'action en faveur des élèves (kermesses, goûter...)
- Promouvoir les actions scolaires dans les quartiers et faire des liens notamment avec les centres sociaux
Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes apportées, au titre de la politique de la ville, aux préoccupations de terrain.
Favoriser la participation des habitants aux différentes instances et à la vie de la cité
Profil recherché
Fonctionnaire selon statut
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, président de GRANSSOISSONS Agglomération
Contact :
Madame MINETTE Séverine : [email protected]
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Médiatrice / Médiateur
