Médiateur (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260109001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché.e au responsable de l'unité Médiation sociale et urbaine, le/la médiateur.trice
contribue à entretenir et renforcer les relations avec et entre les habitants, à assurer l'interface entre les
publics et les institutions, et à améliorer le cadre de vie par une présence active de proximité sur les
espaces publics.
Il / Elle prévient et apaise les conflits. Il / Elle assure, en tant que référent d'un quartier, l'interface entre
la ville et les différents partenaires (ville, association, éducation nationale ...).
Le projet de l'unité comprend une démarche de réflexion sur les évolutions des enjeux de la médiation
sociale qui associe fortement l'équipe.
VOS MISSIONS
Assurer une présence quotidienne et une veille préventive dans les espaces publics par des déambulations
pédestres ;
Assurer un lien social de proximité et d'interface entre la population et les institutions : aller vers tous les usagers
de l'espace public et notamment les plus vulnérables (sans abri...), orienter et accompagner les personnes vers
les acteurs ressources adéquats, lever les incompréhensions entre habitants et institutions ;
Prévenir les incivilités et réguler les situations conflictuelles ;
Participer au développement de partenariats et à la promotion des activités de médiation ;
Travailler en transversalité avec les unités de la direction (police municipale et unité d'aide aux victimes) et avec
les autres services de la municipalité ;
Contribuer à l'expertise sociale du territoire et faire part des problématiques rencontrées sur les quartiers ;
Intervenir sur les initiatives municipales ;
Rendre compte en interne de ses activités et de ses interventions, participer aux échanges sur les pratiques
professionnelles menée au sein de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260109001286-mediateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience et/ou formation dans la médiation sociale (AMIS...) ou dans le champ social appréciée ;
* Avoir de bonnes qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de médiation ;
* Sens de la neutralité, capacité à respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
* Être autonome ;
* Capacité d'observation et d'analyse des situations rencontrées ;
* Capacité à construire et développer des partenariats avec des acteurs locaux ;
* Avoir le goût du travail de terrain et capacité à évoluer dans un cadre non-formel (hors les murs) ;
* Avoir le goût du travail en équipe ;
* Savoir rendre compte de ses activités, aisance rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
