Médiateur chargé du suivi des Gens du voyage (H/F)
Référence : O054250101392255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers les nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire et expérience du profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une mission contractuelle, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (Remplacement) recrute pour le compte de la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle et neuf établissements de coopération intercommunale un médiateur (H/F) chargé du suivi des gens du voyage.
Le médiateur est la personne ressource mobilisable sur l'ensemble du département pour intervenir, en prévention ou en médiation, sur les situations d'accueil liées à l'installation des gens du voyage.
Situé à l'interface de tous les partenaires concernés, le médiateur doit être force de propositions et fédérateur d'expériences.
Le médiateur mène ainsi un dialogue en vue de la recherche d'un compromis. Il doit :
- identifier les problèmes ;
- clarifier les principaux points de désaccord ;
- encourager le dialogue et la coopération entre les parties ;
- explorer et partager des points d'entente possibles, solutions potentielles ;
- faire le lien entre tous les acteurs
Il conseille les partenaires (intercommunalités, mairies, État) sur les outils existants permettant de garantir l'accueil des ménages issus de la communauté des gens du voyage dans les meilleures conditions ou sur les moyens mis à leur disposition pour gérer au mieux les installations non autorisées et analyser les risques de troubles à l'ordre public.
A l'occasion de la période des " Grands Passages " il est chargé de faire le lien entre les responsables des groupes, le pasteur référent régional, les collectivités territoriales, la préfecture et les forces de l'ordre afin de garantir un accueil des groupes de façon anticipée et planifiée.
Tout au long de l'année, en cas de situation de stationnement illicite, le médiateur peut être sollicité par les élus des EPCI ou des communes, par des particuliers ou par l'État en cas de trouble à l'ordre public, pour tenter la résolution de la situation par une approche de médiation (rappel des droits et obligations de chacune des parties, orientation du ménage vers les équipements existants à proximité, rappel des risques et sanctions). Il consolide les remontées d'informations des EPCI et des forces de l'ordre. Il est l'interlocuteur privilégié des gens du voyage et participe à la recherche de solutions au titre de la sédentarisation. Il explique les décisions prises par les autorités en cas de refus.
Le médiateur ne peut se substituer aux élus dans le cadre de leur pouvoir de police.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250101392255-mediateur-charge-suivi-gens-voyage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Négociation, gestion des conflits
- Anticipation
- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes à la communication
- Maîtrise des outils de bureautique
- Avoir des compétences juridiques
- Savoir rédiger, analyser et s'organiser
Savoir-être :
- Neutralité
- Impartialité
- Discrétion professionnelle
- Rendre-compte
- Avoir le sens des relations humaines
Il vous sera demandé également d'avoir :
- une bonne connaissance de la géographie du département de la Meurthe-et-Moselle
- connaissance de l'environnement de travail
Une connaissance de la culture et des problématiques de la communauté gens du voyage serait appréciée.
SPECIFICITES DU POSTE
Vous disposerez :
- d'un bureau basé à la préfecture de Meurthe-et-Moselle
- d'un véhicule de service
- d'un ordinateur portable
- d'un téléphone portable
- Grande disponibilité nécessaire, parfois en soirée et le week-end et astreinte durant la période des grands passages (de mai/juin à septembre)
- Être mobile
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, candidatez !
Merci de déposer vos CV et lettre de motivation sur notre plateforme, en cliquant sur le lien suivant : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=t0UFUyiHKiRYo9LfdEfm2w==2
Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le service Emploi et prospection des talents par téléphone au 03.83.67.48.31 ou par mail à emploi@cdg54.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Médiatrice / Médiateur