Médiateur Culturel - AGDE
Référence : O034241028000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction des musées et du patrimoine recherche son/sa médiateur(trice) culturel(le).
Sous la responsabilité de la directrice des musées et du responsable du service des publics, la/le médiateur culturel assure les visites guidées et les animations auprès de tous les publics. Elle/il conçoit organise et met en ½uvre les dispositifs d'action culturelle auprès des enseignants et de leur classe en s'appuyant sur la programmation culturelle des musées (musée agathois et musée de l'Ephèbe). Elle / il diffuse des connaissances auprès de tous les publics en participant à la mise en ½uvre d'ateliers / parcours / documentation / événements notamment. Il/elle participe à l'accueil du public et à la gestion des réservations.
MISSIONS ET ACTIVITES
o Définir les circuits et animer les visites guidées (adultes, scolaires, enfants individuels)
o Proposer, concevoir et réaliser des outils pédagogiques et ludiques (jeux de pistes,
ateliers pédagogiques etc.)
o Être force de proposition et suivre auprès des enseignants les Projets d'Éducation
Artistique et Culturelle
o Participer à la communication et la présentation de l'offre culturelle des musées
o Assurer les réservations de groupes et leur suivi administratif
o S'assurer du respect des consignes de sécurité propres à un ERP
o Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux pour étoffer l'offre des
musées
Profil recherché
SAVOIRS :
- Principes de la médiation culturelle
- Méthodologie pédagogique et techniques d'animation
- Culture générale en histoire, architecture et histoire de l'art
- Techniques et outils de bureautique et/ou création graphique
- Typologie des publics
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
- Maîtrise de la langue anglaise
- Capacité à créer des supports de médiation
- Élaboration de projets d'activités pédagogiques en fonction des publics
- Maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel et de la communication
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
Diplômes ou formation souhaités :
-Permis B
Conditions et rémunération :
- Horaire : 35h avec travail fréquent le week-end et occasionnel en soirée.
- Lieu de travail : Musée Agathois Jules Baudou et Musée de l'Ephèbe
- IFSE 7 : C4
À propos de l'offre
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Les candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation si titulaire) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 27/12/2024 à recrutement@ville-agde.fr
Et pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines :
par mail recrutement@ville-agde.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Animateur, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
