Médiateur culturel - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976250310000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouéni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la médiateur (trice) culturel (e) est directement rattaché (e) au service culture, lecture publique et la médiatèque.
o Appui opérationnel dans le cadre des activités d'ouverture au public ;
o Mise en ½uvre des animations, visite guidées (accueil de classes, accueil de groupes) ;
o Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des usager (inscription, conseil)
o Participer au traitement des collections : acquisitions, élimination, équipement des documents, catalogue ;
o Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
o Participer à la conception et la mise en ½uvre d'installations et de services aux usagers ;
o Apporter un soutien technique à la responsable du service culture ;
o Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
o Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil) ;
o Assurer les prêts et retours des documents, nettoyage et classement en réserve ;
o Recherches documentaires ;
o Traitement physique des documents : estampillage, étiquetage, équipement, couverture, reliure ;
o Gestion des lettres de rappel ;
Tâches annexes : Participation et organisation des événements de la commune.
Profil recherché
Compétences :
o Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation ;
o Esprit curieux, méticuleux, passionné, polyvalent ;
o Avoir des connaissances approfondies du monde de la bibliothèque ;
o Identifier les besoins du publique desservi ;
o Savoir élaborer une politique d'acquisition (des documents) ;
o Savoir organiser des événement culturels et expositions ;
Qualité :
o Organisation
o Relationnelle
o Rigueur
o Autonome
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Bien vouloir postuler directement sur la plateforme en joignant votre CV et LM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint du patrimoine, Animateur, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
