Médiateur Culturel - COMMUNE DE ENSISHEIM
Référence : O068250707001926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ensisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ensisheim, commune dynamique et en pleine expansion recherche un agent chargé de médiation culturelle pour la médiathèque Espace Liberté. Inauguré en 2020, l'Espace Liberté propose plus de 23 000 documents (livres, jeux vidéo, DVD) sur près de 500 m² avec un espace multimédia de 105 m². Lumineuse et fonctionnelle, la médiathèque dispose également d'un patio et jouxte une salle de spectacle de 215 m² (équipée de l'outil MICRO FOLIE). Localisée en plein centre-ville, on y trouve également l'Ecole de musique au 1er étage et le musée de la Régence à quelques mètres. Intégré au sein d'un service culturel dynamique comprenant la médiathèque mais aussi le musée de la Régence et composé au total de 5 agents, les chargés de médiation culturelle participent aux nombreuses actions proposées tout au long de l'année (concerts, conférences, ateliers, cinéma de plein air, expositions, animations thématiques, Micro Folie, casques VR, festivals, spectacles jeunes publics, animations en direction des publics empêchés, visites etc).
L'agent travaillera au sein d'une équipe mixte composée d'agents et de bénévoles et sera en lien étroit avec la Bibliothèque d'Alsace (prêt de documents ou d'outils comme la mash up table, réseau, participation aux évènements tels que La nuit de la lecture, Partir en Livre, le Festival Décodage etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250707001926-mediateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes requis : Auxiliaire de bibliothèque ABF ou expérience en médiation culturelle
Savoir :
- maîtriser le catalogage, l'indexation et les acquisitions ;
- maîtriser les techniques de médiation culturelle ;
- maîtriser les outils de communication (logiciel InDesign, Canva, Instagram, Facebook) et le processus d'édition de supports de communication
- connaître l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion documentaire (Décalog).
- connaître et s'informer de l'actualité éditoriale et multimédia tous supports et tous publics ;
Savoir - être :
- être adaptable ;
- être polyvalent ;
- être à l'écoute et diplomate ;
- avoir le sens des relations humaines ;
- être organisé et rigoureux ;
- être disponible ;
- avoir le sens du service public ;
- être apte au port de charge (manutention)
Savoir - faire :
- être capable de travailler en équipe et en autonomie ;
- être capable de communiquer et faire circuler l'information à sa hiérarchie et ses collègues ;
- être capable d'informer, d'orienter et de conseiller les publics ;
- être capable de mettre en place une action culturelle et de l'évaluer ;
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, veuillez contacter Mme Emilie CHRISTEN, responsable du service culturel au 03.89.83.32.24.
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) peuvent être transmises par mail à contact@ville-ensisheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
