Médiateur culturel - MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
Référence : O038250403000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bourg-d'Oisans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la responsable des Affaires Culturelles, en lien étroit avec l'élue de secteur, vous serez chargé de la médiation culturelle pour la Galerie des Trésors Alpins
Votre mission consiste :
* A programmer et organiser des événements culturels,
* A concevoir et mettre en ½uvre des projets culturels,
* A accueillir et accompagner le public,
* A proposer des ateliers, des visites guidées, des parcours pédagogiques.
A titre prIncipal, pour la Galerie des Trésors Alpins, le médiateur culturel sera chargé :
- de l'élaboration des projets d'activités pédagogiques et de médiation culturelle et scientifique, en coopération avec le réseau des acteurs scientifiques du territoire et notamment avec le parc national des Ecrins, le Centre de Géologie de l'Oisans et le jardin du Lautaret (UGA),
- du développement des publics,
- de la mise en ½uvre et du suivi des partenariats avec les institutions et les réseaux d'éducation, les hébergeurs et organisateurs de séjours,
- de l'organisation et de la planification des visites de groupes,
- de la création d'outils de médiation en adéquation avec les contenus des expositions,
- de la rédaction des livrets de visite, guide enseignants, conducteurs d'animations, dossier de présentation, etc,
- des visites guidées,
- des événements culturels proposés par le musée,
- de la valorisation des animations avec le service communication de la ville.
Le médiateur culturel sera également impliqué dans :
- l'élaboration des projets culturels de la commune,
- la participation aux évènements des partenaires,
- le suivi et la maintenance des outils et dispositifs numériques,
- l'organisation des dispositifs d'évaluation pour proposer des actions de progression.
A titre secondaire, pour la médiathèque municipale
Le médiateur culturel contribuera à la programmation d'animations et d'actions culturelles et assurera les permanences d'accueil public à la médiathèque pendant les congés de la responsable de l'équipement
LES SPECIFICITES DU POSTE
* Postes à temps complet - annualisation du temps de travail
* Travail le week-end et évènements ponctuels en soirée
Profil recherché
Savoirs
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance des stratégies de communication à mettre en place au regard des projets et événements à promouvoir
Solide culture générale
Bonne maîtrise des outils informatiques
Appétence souhaitée pour les médias et outils numériques
Intérêt pour la transmission et la pédagogie, le partage des connaissances
Savoir faire
Maîtrise de l?écrit et de la prise de parole en public
Capacité à rendre compte de son activité
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoirs être
Très bon sens du relationnel
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Sens du travail en transversalité et en équipe
Disponibilité (travail le week-end et évènements ponctuels en soirée)
Polyvalence
À propos de l'offre
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Adresser vos CV et lettre de candidature par voie postale à
Mairie Le Bourg d'Oisans 1 rue Humbert 38520 Le Bourg d'Oisans
Ou par courriel à rh@mairie-bourgdoisans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Médiatrice / Médiateur