Médiateur culturel - MAIRIE DE ARLEUX
Référence : O059250610000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arleux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1998.00 brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de Monsieur le Maire et du responsable de médiathèque, l'agent est chargé d'élaborer, de mettre en ½uvre et d'évaluer le programme d'action culturelle de l'équipement. Il participe à l'accueil du public. Il met en ½uvre des médiations auprès des différents publics identifiés sur le territoire en lien avec les acteurs concernés et valorise les ressources et services de la médiathèque. Il participe à la politique documentaire de l'équipement. Il anime les activités mises en place en collaboration avec l'équipe.
- Accueil, renseignements et orientations du public.
- Élaboration, mise en ½uvre et évaluation de l'offre d'animation : ateliers réguliers et saison culturelle construite autour d'une thématique déclinée semestriellement, au sein de la médiathèque.
- Élaboration d'outils de médiation en direction de publics identifiés et développement de partenariats avec les acteurs concernés.
- Participation à l'animation des contenus et outils interactifs du portail de la médiathèque.
- Accueil de groupes et ateliers d'animation auprès des publics.
- Participation à la politique documentaire.
- Assure des permanences de responsabilité d'ouverture et de fermeture au public de la médiathèque.
- Être force de proposition pour la mise en place des actions de développement de la lecture publique.
- Veille documentaire.
- Assurer le prêt et le retour des documents.
Profil recherché
Le candidat devra justifier au minimum d'un diplôme de niveau 5 soit un bac +2 ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes susvisés dans le domaine culturel.
Compétences techniques:
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Expérience de médiation culturelle.
Savoir faire preuve de créativité et d'ouverture d'esprit.
Être polyvalent et savoir s'adapter à toutes les situations.
Maîtrise du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, Canva etc.).
Être capable de gérer un groupe d'enfants : accueil et animation en toute sécurité.
Compétences relationnelles:
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Capacité d'adaptation et polyvalence.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Pédagogie.
Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
Management de projet culture.
Animer des activités culturelles et pédagogiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et cv -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
