Médiateur culturel - Musée de Préhistoire F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Référence : O077250701401961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nemours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Au sein du Musée de Préhistoire, vous êtes chargé.e d'accueillir le public. Vous animez des médiations autour des collections et des connaissances scientifiques liées à l'archéologie préhistorique et protohistorique.
 
A ce titre, vos activités consisteront à :
 
- Accueillir les publics et réaliser des médiations des collections sur le site du Musée ou à l'extérieur : visites-conférences, visites guidées (sur site ou à distance), ateliers pédagogiques, diverses rencontres,
- Assurer les actions de prospection des publics ainsi que la mise en place et le suivi des partenariats,
- Assister le conservateur dans l'élaboration et la mise en place de la politique des publics,
- Elaborer des documents et supports (aide à la visite, ateliers, documents post-visite et documents d'évaluation de la visite, etc.), observation des publics (élaboration de bilans et d'enquêtes),
 
Travail un week-end sur deux samedi et dimanche pour assurer des actions de médiation culturelle.
 
Vos activités secondaires :

- Participer à la vie et aux projets de l'équipe scientifique du Musée (expositions, conférences, diversification de l'offre culturelle, etc.),
- Gérer la billetterie en fonction des besoins de manière ponctuelle en l'absence de médiation.

Diplôme en archéologie
Permis B souhaité

Profil recherché

- Vous disposez de bonnes connaissances en archéologie préhistorique et protohistorique,
- Vous disposez d'une première expérience sur des missions de médiation en lien avec le domaine d'intervention,
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre pédagogie,
- Vous êtes dynamique, rigoureux, vous savez concilier autonomie et travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

À propos de l'offre

  • Nos avantages :

    - Titres restaurant
    - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
    - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
    - Parking gratuit
    - Gare à proximité
    - Prestations sociales et COS

    Nos engagements :

    - Offres de formations innovantes
    - Accompagnement aux concours
    - Le poste est situé à Nemours
    - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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