Médiateur culturel et chargé du développement des publics H/F

Référence : 2025-1880998

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ordre de la Libération
    Ordre de la Libération
  • Localisation : Paris 75007
Domaine : Culture et patrimoine
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

Mettre en œuvre, sous la direction du conservateur du musée, des projets de médiation permettant de valoriser l’établissement et ses collections, favoriser la découverte des objets et de la vie des Compagnons de la Libération par des approches pédagogiques, sensibles et ludiques, pour les plus larges publics.

Développer les publics, en priorité le public scolaire.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Élaborer, développer et mettre en œuvre, sous la direction du conservateur du musée, des projets de médiation permettant de valoriser l’établissement et ses collections, favoriser la découverte des objets et de la vie des Compagnons de la Libération par des approches pédagogiques, sensibles ludiques et numériques, pour les plus larges publics.

Profil recherché

Niveau Master II en Médiation culturelle.

2 ans d’expérience souhaités.

► SAVOIR-FAIRE:

Expérience en médiation culturelle et valorisation du patrimoine (visite guidée, atelier)

Connaissances de l’histoire de la Seconde Guerre mondiale et du XXe siècle

Expériences avec le jeune public

Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)

Créativité et innovation

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de base de données

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

► SAVOIR-FAIRE:
Expérience en médiation culturelle et valorisation du patrimoine (visite guidée, atelier)
Connaissances de l'histoire de la Seconde Guerre mondiale et du XXe siècle
Expériences avec le jeune public
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Créativité et innovation
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de base de données
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

► SAVOIR-ETRE :
Travailler en équipe
Esprit d'initiative
Rigueur
Autonomie
S'adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec bienveillance
Gérer les situations de stress
Être polyvalent

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Aurélie LOISON

Qui sommes-nous ?

Placé sous la protection du chef de l’Etat, l'Ordre de la Libération est un établissement public sous tutelle du ministre des Armées. 

En plus de développer l’esprit de défense, l'Ordre de la Libération a pour missions :
-          assurer la pérennité des traditions et des valeurs des Compagnons de la Libération et des médaillés de la Résistance
-          assurer le service de la médaille de la Résistance française et faire rayonner la mémoire de ses titulaires
-          conserver et diffuser au plus grand nombre, en particulier à la jeunesse, la mémoire de ses membres et des médaillés de la Résistance française
-          gérer le musée de l’Ordre de la Libération et le maintenir, ainsi que les archives de l’Ordre, en leurs lieux dans l’Hôtel national des Invalides
-          d’organiser, en liaison avec les autorités officielles, les cérémonies commémoratives de l’Appel du 18 juin et de la mort du général de Gaulle
-          de participer à l’aide morale et matérielle aux conjoints survivants et aux enfants des Compagnons de la Libération, aux médaillés de la Résistance et à leurs conjoints et à leurs enfants.

À propos de l'offre

  • RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

    Supérieur hiérarchique direct : Directeur-conservateur du musée

    Autres supérieurs hiérarchiques : Secrétaire général – Délégué national

    RESEAU RELATIONNEL

    Composition de l’équipe : 7 personnes

    Correspondants internes réguliers : tous services

    Correspondants externes : services de médiation d’autres institutions culturelles

    Les usagers du service : tous publics (notamment individuels, scolaires, associations anciens combattants…)

    CONDITION DE TRAVAIL

    Déplacements : oui

    Astreintes : régulières le week-end

    Permanences : le cas échéant

    Prise en charge de formations par l’établissement.

  • Vacant à partir du 22/05/2025

  • Chargée / Chargé de développement des publics

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