MEDIATEUR CULTUREL (H/F) - COMMUNE DE SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT
Référence : O064250701402715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Pied-de-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (1 786 habitants)
Recrute
UN MEDIATEUR CULTUREL (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique
La Commune de Saint-Jean-Pied-de-Port a souhaité s'inscrire dans le programme des Micro-Folie afin de de démocratiser l'accès à la culture, de valoriser le patrimoine local et national, et de soutenir les dynamiques culturelles locales.
La Micro-Folie de Saint-Jean-Pied-de-Port vise à répondre aux besoins de divers publics locaux : scolaires, familles et personnes âgées. Elle proposera des expositions numériques, un espace de réalité virtuelle et une ludothèque, accessibles gratuitement pour réduire les inégalités culturelles.
Aussi, sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour principales missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250701402715-mediateur-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
- Connaître l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et le processus de décision d'une collectivité,
- Formation dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire des arts ou de la communication,
- Capacité à porter un projet (communication, animation, suivi, reporting),
- Qualités de synthèse et de rédaction,
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur,
- Savoir être force de proposition,
- Maîtriser les outils de bureautique,
- Aisance avec les réseaux sociaux et la culture numérique,
- Curiosité pour l'actualité généraliste et culturelle,
- Connaissance et usage de la langue basque appréciée.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 août 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
