Médiateur culturel (h/f) - Issy-les-Moulineaux
Référence : O092251110000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Médiateur culturel, l’agent a pour mission principale de valoriser les collections par la conception et l’animation de différentes formes de médiation en direction de tous les publics, dans les médiathèques et auprès des partenaires en cohérence avec les objectifs inscrits dans le PCSES. Il assure l’accueil du public et la médiation de l’usage des lieux, des services et de l’accès aux documents. Il participe aux tâches bibliothéconomiques et aux animations des médiathèques et veille à la qualité d’accueil des espaces.
ACTIVITÉS :
Médiation culturelle :
- Conception et réalisation d’animations en direction du public jeunesse dans son ensemble (0-16 ans) et du public adulte (à partir de 16 ans) et auprès des partenaires (crèches, établissements scolaires, accueil des loisirs, établissements pour personnes âgées, ...) et les autres structures culturelles de la Ville
- Participation à la gestion administrative et culturelle de partenariats : suivi de contrats, communication avec les partenaires, développement des publics, …
- Conception des expositions créées en interne : rédaction de contenu, réalisation de l’environnement graphique (mise en page, iconographie), valorisation de l’exposition (création de supports, médiation auprès des scolaires, …)
- Référent d’un ou plusieurs publics cibles
- Participation aux actions de médiation et à la programmation culturelle du réseau des médiathèques
- Accompagnement du responsable de secteur dans tous les aspects de ses missions
Communication :
- Participation et/ou réflexion autour de l’animation des réseaux sociaux
- Participation à la réalisation et à l’affichage des supports de communication
Accueil des publics :
- Premier accueil et inscription
- Accueil, orientation et renseignements
- Aide à l’usage des appareils (automates, ordinateurs, etc …) mis à disposition du public
- Surveillance et intervention pour maintenir la qualité d’accueil dans les espaces publics en référence au règlement intérieur
- Rangement des collections, participation à la gestion de la navette et de la boîte de retour
- Circulation des documents (prêt, retour, réservations)
Tâches bibliothéconomiques :
- Participation aux tâches de suivi et de gestion des collections attribuées à son secteur
- Equipement physique des collections, pointage et réception des commandes
- Participation au bulletinage, à l’import de notices, au désherbage, au catalogage selon les besoins du service
Profil recherché
Vous êtes passionné par le domaine de l'art et la médiation culturelle, avec une forte capacité à transmettre et à accompagner tous les publics. Vous maitrisez les principes de médiation culturelle, des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation.
Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et en partenariat. Vous détenez le sens de la créativité, de l'initiative et de l'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec le numérique (CANVA, montage vidéo...). Une expérience en animation, médiation culturelle, gestion de projets culturels est appréciée.
Condition de l’exercice :
- 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
- 37h semaine (avec sorties fréquentes à 19h) De septembre à juin : travail : 1 dimanche sur 4 et 1 samedi sur 2.
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
- Carte ticket restaurant 9€
- Participation remboursement transports
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Médiatrice / Médiateur
