Médiateur culturel (h/f) - MAIRIE DE LOOS
Référence : O059250324000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ce remplacement, les missions du médiateur seront axées sur l'action culturelle et la préparation des réservations pour la saison 2025/2026.
- Concevoir des activités de médiation orale et écrite, élaborer des scénarii d'interventions : ateliers, visites et activités
- Accueillir, accompagner et encadrer les publics lors des actions de médiation
- Gestion des inscription et réservations des actions de médiation
- Assurer le suivi logistique et technique des actions de médiations
- Transmettre à la chargée de l'administration les informations au vu de la contractualisation des prestations
- Rédiger des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux
- Suivre le budget des actions
Conditions et contraintes du poste:
- Poste temps plein
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations
- Présence obligatoire en soirée et certains et week end lors des événements pour l'accueil public et/ou artistes
- Permis de conduire B
Profil recherché
SAVOIR ETRE
Aptitudes relationnelles
Sens du service public
Créativité
Réactivité et disponibilité
Initiative et autonomie
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit
Gestion du stress
SAVOIRS
- Capacité d'adaptation à tous les publics
- Gérer et mettre en ½uvre les visites guidées
- Gérer un événement culturel
- Techniques de communication, d'information et de sensibilisation
- Très bon niveau rédactionnel et très bonne orthographe
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Prise de parole en public
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande rigueur, capacité à hiérarchiser des priorités et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
