Médiateur culturel jeunesse H/F - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045250710001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d'art et d'histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d'Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d'Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s'inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d'Orléans évolue au sein d'un réseau très dense d'opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250710001039-mediateur-culturel-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d'une formation diplômante dans le domaine de la médiation culturelle et/ou des médiathèques et/ou justifiant d'une expérience significative dans ce domaine, vous disposez de connaissances avérées des principes de classement des documents et de recherche documentaire.
Vous connaissez les normes de sécurité relatives aux établissement recevant du public et de l'environnement général et réglementaire des médiathèques et plus précisément au sein du réseau des médiathèques orléanaises.
Une appétence à la gestion de projets d'équipe serait un plus.
Le goût pour l'accueil du public, les qualités relationnelles et l'appétence pour le développement des nouvelles pratiques en médiathèques seront des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions tout en sachant travailler en équipe et être force de proposition lorsque ceci est nécessaire.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Claudine TUAILLON-SERRET, Responsable du réseau Sud des médiathèques, au 02.38.68.45.48 ou bien Mme Virginie THILLOUX, Responsable administrative et financière des médiathèques, au 02.38.65.45.17.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3350/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
